No se trata de Madrid ni de Barcelona.
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- 23 de octubre de 2025
La organización advierte que se trata de un «fenómeno masivo con un gran impacto económico y social». «El resultado es la pérdida de un 7% de las horas acordadas en el mercado, alcanzando cifras sin precedentes», añade.
La Fundación Civismo asegura que el absentismo no se limita a las cuentas internas de las empresas, sino que «afecta directamente a la productividad nacional, a la competitividad frente a otros países europeos y al equilibrio presupuestario del sistema público». «El coste total representa un porcentaje significativo del producto interior bruto, en niveles similares o incluso superiores al gasto que España destina a áreas estratégicas como la formación universitaria o la inversión en investigación y desarrollo», sostiene.
Diferencias entre actividades: las de postales y de correos tienen la tasa más alta de absentismo laboral
El ‘Informe absentismo laboral’, del segundo trimestre de 2025 y realizado por Randstad Research, indica que las actividades postales y de correos tienen los niveles más altos de absentismo (12,1%). Les siguen las de servicios a edificios y jardinería (11,5%) y las de asistencia en establecimientos residenciales (10,7%).
Dentro del ‘top 10’ con menor absentismo, destacan los sectores de actividades relacionadas con el empleo (3,0%) y programación y consultoría (3,6%). A continuación, se encuentran las actividades jurídicas y de contabilidad (3,7%) y edición (3,8%).
Cabe mencionar que en este ranking se incluyen tanto las ausencias al puesto de trabajo derivadas de una baja médica, es decir, las situaciones de incapacidad temporal (IT), como otras.
La comunidad autónoma de España con más absentismo laboral
El absentismo laboral no se presenta de manera uniforme en toda España, mostrando claras diferencias entre las diversas comunidades autónomas.
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Cantabria (9,2%)
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Canarias (8,8%)
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País Vasco (8,6%)
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Galicia (8,4%)
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Asturias (8,1%)
En el segundo trimestre de 2025, el estudio indica que Cantabria, Canarias y País Vasco son las regiones con mayor nivel de absentismo general. Los menores niveles se encuentran en Baleares, La Rioja y Madrid.
La Fundación Civismo confirma que el absentismo laboral en España representa un «lastre estructural para la competitividad y las finanzas públicas». «Si no se toman medidas, el país continuará soportando un coste macroeconómico superior al de la mayoría de sus socios europeos, reduciendo su margen fiscal y exacerbando su brecha de productividad», concluye.