La Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo (EMVS) de Madrid ha alcanzado un hito trascendental al firmar un nuevo convenio colectivo que regirá sus operaciones durante los próximos 4 años. Este acuerdo, resultado de arduas negociaciones entre la dirección de la EMVS y los representantes sindicales, representa un paso significativo en la consolidación de las relaciones laborales en la empresa. El convenio abarca aspectos fundamentales como las condiciones salariales, los horarios de trabajo, las políticas de conciliación laboral, entre otros. Con esta firma, la EMVS de Madrid se compromete a garantizar el bienestar y la estabilidad de sus trabajadores, fortaleciendo así su compromiso con la excelencia en la gestión pública y el servicio a la ciudadanía.
EMVS Madrid firma convenio colectivo con mejoras para sus trabajadores
La dirección de la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo de Madrid (EMVS Madrid) ha firmado con los representantes de todos los sindicatos con presencia en el Comité de Empresa, CC.OO., UGT, CSIF y CSIT, el nuevo convenio colectivo de la empresa municipal. Este acuerdo entra en vigor hoy, día 2 de abril de 2024, y tendrá una duración de cuatro años, hasta finales del 2028.
El nuevo convenio aplica mejoras en todos los ámbitos profesionales para los más de 340 trabajadores de EMVS Madrid. Refuerza la importancia del teletrabajo, se fomenta la estabilidad económica y laboral en el trabajo y se facilita el relevo generacional tras la jubilación.
Gracias al trabajo diario de los trabajadores, EMVS Madrid gestiona más de 8.235 viviendas en régimen de alquiler asequible y es hoy la primera promotora pública de España con más de 2.380 nuevas viviendas distribuidas en 28 promociones en distintas fases de construcción y licitación.
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