Madrid registra un aumento en accidentes laborales, con 6.432 incidentes en un mes y cuatro fallecidos
La comunidad autónoma de Madrid ha experimentado un preocupante aumento en el número de accidentes laborales en el pasado mes. Según los datos recopilados, se han registrado 6.432 incidentes, lo que supone un aumento significativo en comparación con los meses anteriores. Lo más lamentable es que, además de los numerosos accidentes, también se han producido cuatro fallecidos, lo que hace que esta situación sea aún más grave y urgente de abordar. Esta tendencia ascendente en la siniestralidad laboral en Madrid es un llamado de atención para las autoridades y los empleadores para implementar medidas efectivas de prevención y seguridad en los centros de trabajo.
Accidentes laborales en Madrid: 4 fallecidos en junio
La Comunidad de Madrid registró en el pasado mes de junio un total de 4 accidentes mortales, concretamente en los sectores de Construcción y de Servicios. En total se han producido 6.432 accidentes laborales en junio de 2024.
Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, uno de los accidentes mortales se debió a que el trabajador quedó atrapado y aplastado por una minicargadora, dos por patologías no traumáticas (PNT) y la cuarta ocasionada en un accidente aéreo.
Uno de los accidentes por PNT tiene como peculiaridad que, aunque la sede social de la empresa donde se produjo el accidente se encuentra en la Comunidad de Madrid, la descentralización de la empresa provoca que los trabajadores se tengan que desplazar a otras comunidades, como en el caso de este accidente ocurrido en Toledo. «Esto supone que a las mínimas condiciones laborales intrínsecas del puesto, hay que sumar el desplazamiento a la nueva ubicación del puesto de trabajo», denuncian desde CCOO.
Con los datos del mes de junio, la causa mayoritaria de mortalidad vuelve a ser la patología no traumática, por lo que «se deben evaluar las condiciones reales a las que están siendo sometidos los y las trabajadoras. A su vez, hay una falta de procedimiento de trabajo que sea seguro en lo que se refiere al trabajador de la construcción fallecido por aplastamiento de una máquina minicargadora», critican.
El cuarto trabajador fallecido corresponde a un accidente aéreo. «Esto nos hace pensar que, para concluir con las causas que han hecho posible que se produzca tal accidente, debe investigarse a fondo, tal y como recoge el artículo 16.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales», subrayan desde el sindicato.
Análisis de los datos del primer semestre del año 2024
Analizando los datos oficiales del primer semestre del año 2024, las cifras en accidentes laborales mortales suben un 25,81%, pasando de 31 accidentes mortales en el año 2023 a los 39 de este año. Como causa mayoritaria de fallecimiento sigue siendo la patología no traumática.
A esta causa, le sigue aquella que se encuadra en resto de formas, que incluye desde el atrapamiento hasta el choque con objeto en movimiento exceptuando tráfico entre otras causas. «Un procedimiento de trabajo seguro hubiera evitado el accidente en su totalidad», añaden desde CCOO. Este último dato corresponde a 12 accidentes y sufre un incremento del 71,43% con respecto al año 2023, pasando de 7 trabajadores fallecidos en el año 2023 a 12 trabajadores en el año 2024.
Solo descienden los accidentes de tráfico que bajan un 25%, pero también suben los accidentes in itinere con un 33,33% pasando de 6 accidentes mortales en el año 2023 a 8 accidentes mortales en el año 2024.
Balance del año 2024
En lo que llevamos de año 2024 ha habido 44.539 accidentes laborales, de los cuales 252 se consideran accidentes graves y afectan a 53 mujeres y a 199 hombres. En el caso de accidentes mortales son ya 39 los trabajadores fallecidos, de los cuales 34 son hombres y 5 son mujeres. Esto ha supuesto que 7 trabajadores más han fallecido en el año 2024, con respecto al año 2023.
Para CCOO, «es hora de poner políticas activas de lucha contra la siniestralidad laboral y exigir a la Administración herramientas reales de protección de la seguridad y salud de los trabajadores madrileños. Pedimos a la Comunidad de Madrid que se invierta en recursos de control en las empresas para garantizar las adecuadas condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo y se persiga con efectividad a las empresas que incumplan la ley de prevención de Riesgos Laborales».
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