La comunidad autónoma de Madrid se situaría en último lugar en España en cuanto a la cantidad de enfermeras por cada 1.000 habitantes
Según un informe reciente, la comunidad autónoma de Madrid se encontraría en una situación crítica en cuanto a la cobertura de enfermeras en su territorio. De acuerdo con los datos, Madrid se situaría en el último lugar en España en cuanto a la cantidad de profesionales de enfermería por cada 1.000 habitantes. Esta situación es especialmente preocupante teniendo en cuenta la importancia que tienen los profesionales de enfermería en el sistema sanitario. La escasez de enfermeras puede tener graves consecuencias en la calidad de la atención médica y en la salud de la población. En este sentido, es fundamental analizar las causas de esta situación y buscar soluciones para mejorar la cobertura de enfermeras en la región.
Madrid, último lugar en España en enfermeras por habitante: un problema que afecta la salud pública
El Gobierno de Ayuso se encuentra a la cola en casi todos los rankings sanitarios, según denuncia el sindicato mayoritario en enfermería, SATSE. Uno de los aspectos más críticos es la escasez de enfermeras en la Comunidad de Madrid, que se encuentra en el último lugar en España en cuanto a enfermeras por habitante.
En Atención Primaria, los datos son especialmente desoladores. El Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) dispone de solo 0,51 enfermeras por 1.000 habitantes, frente a la media nacional de 0,70. Esta cifra sitúa a la Comunidad de Madrid al mismo nivel que Ceuta y Melilla, las dos últimas comunidades autónomas en este ranking.
En cuanto a los hospitales, la situación no es más alentadora. La media de enfermeras madrileñas en hospitales es de 3,43 por 1.000 habitantes, por debajo de la media española de 3,60.
Estos datos, publicados por el Ministerio de Sanidad con información proporcionada por las propias comunidades autónomas, se ven agravados por el bajo gasto público sanitario en la Comunidad de Madrid. El Gobierno de Ayuso solo destina el 4,4% de su PIB a sanidad, frente al 6,7% de la media nacional. Esto se traduce en una inversión de solo 1.536 euros por habitante, muy por debajo de la media nacional.
El sindicato de enfermería SATSE destaca que el SERMAS es uno de los pocos sistemas autonómicos de salud que no ha podido incorporar a todas las enfermeras necesarias para cubrir las vacaciones estivales de sus profesionales. Esto ha llevado a situaciones críticas en algunos centros, como el Hospital Psiquiátrico Rodríguez Lafora, donde más del 70% de los puestos están vacantes.
Además, las libranzas, permisos y bajas por enfermedad no se cubren con nuevas contrataciones, lo que supone un aumento de la carga de trabajo para las enfermeras que siguen trabajando. Esto se justifica con el eufemismo de necesidades del Servicio, lo que según el sindicato es una mala planificación por parte del SERMAS.
La peor retribuida y con peores condiciones laborales
La Comunidad de Madrid también se encuentra en el ranking de aquellos Servicios de Salud que peor retribuyen a sus enfermeras, enfermeras especialistas y/o fisioterapeutas. Esto hace que sea difícil atraer a profesionales a la región, ya que las condiciones laborales son mejores en otras comunidades autónomas.
La Comunidad de Madrid es una de las pocas que no cuenta con una jornada laboral de 35 horas, y se encuentra entre las que peor retribuyen a enfermeras, enfermeras especialistas y/o fisioterapeutas. Esto, unido al nivel elevado de vida en la región, hace que muchos profesionales prefieran trabajar en otras regiones.
Deja una respuesta