Hasta 26.300 personas presentan solicitud para unirse a la Guardia Civil, superando ampliamente la oferta de 2.721 plazas disponibles.
En un fenómeno sin precedentes, un total de 26.300 personas han presentado su solicitud para unirse a la Guardia Civil, lo que supera ampliamente la oferta de 2.721 plazas disponibles en este proceso de selección. Esta cifra récord demuestra el interés creciente por formar parte de esta institución, que se encarga de la seguridad ciudadana y la defensa del país. La gran demanda de plazas ha generado un gran entusiasmo entre los jóvenes que buscan una carrera profesional en el ámbito de la seguridad y la defensa. A continuación, se analizarán las implicaciones de esta situación y se explorarán las razones detrás de este aumento de interés en la Guardia Civil.
Más de 26.000 personas presentan solicitud para unirse a la Guardia Civil
Un total de 26.332 personas se han presentado a la oposición para una de las 2.721 plazas para la escala de cabos y guardias de la Guardia Civil ofertada este año. Esta cifra supone una respuesta masiva a la convocatoria, lo que demuestra el interés de los españoles por formar parte de esta institución.
La participación femenina es destacada, con 8.319 mujeres que se han presentado a la oposición, lo que representa un 31,6% del total de aspirantes. Esta cifra es un reflejo de la creciente igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y la mayor participación de las mujeres en profesiones tradicionalmente masculinas.
En cuanto al nivel de formación, 5.279 aspirantes tienen titulación universitaria, máster o doctorado, lo que demuestra la alta preparación académica de los candidatos. Por rango de edad, la mitad de los aspirantes se sitúa entre los 20 y los 30 años, lo que deja la edad media de aspirantes en 28 años.
La fase de oposición
La fase de oposición se divide en cuatro pruebas: conocimientos, físicas, entrevista personal y reconocimiento médico. Para el examen de conocimientos, la Guardia Civil ha establecido 19 sedes, ubicadas en 12 Comunidades Autónomas: Alicante, Ávila, Baeza, Baleares, Cádiz, Gijón, Granada, Las Palmas, León, Logroño, Madrid, Málaga, Mérida, Murcia, Sevilla, Tenerife, Valencia, Vigo y Zaragoza.
Previamente, se ha llevado a cabo la primera fase, la de concurso, en la que se han evaluado los méritos que cada opositor añade a los requisitos mínimos exigidos para poder participar en estas pruebas selectivas. Entre los requisitos necesarios se encuentran tener entre 18 y 40 años, nacionalidad española, carecer de antecedentes penales o contar como mínimo con el título de educación secundaria.
La prueba practicada este sábado y domingo consiste en la realización de una serie de test sobre conocimientos teóricos generales, idiomas, ortografía, psicotécnicos y gramática. Los opositores que obtengan puntuación suficiente en esta prueba de conocimientos serán convocados para las pruebas físicas.
Pruebas físicas y entrevista personal
Las pruebas físicas consisten en un circuito de coordinación y agilidad, una prueba de resistencia (carrera de dos kilómetros de distancia), una prueba de fuerza consistente en la realización de un número determinado de flexiones según el sexo y una prueba de natación de 50 metros. Los que superen estas últimas pruebas serán sometidos a una entrevista personal para evaluar su idoneidad psíquica para el puesto de trabajo al que optan.
Finalmente, los aspirantes que culminen el concurso-oposición se incorporarán a la Academia de Guardias de Baeza (Jaén) y al Colegio de Guardias Jóvenes “Duque de Ahumada” de Valdemoro (Madrid), donde recibirán su formación profesional durante un curso académico.
La Guardia Civil agradece la respuesta masiva de los aspirantes y les desea la mejor suerte en el proceso de selección.
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