Madrid presenta su oferta más extensa de empleo público: 1.275 vacantes para 2025.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid aprobó este jueves la Oferta de Empleo Público (OEP) general de 2025, que incluirá 1.275 plazas para fortalecer los servicios municipales.

A ese total se añaden las plazas previamente autorizadas para Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil, alcanzando así un total de 2.381 puestos, la cifra más alta en la historia, según lo resaltó la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz.

La OEP ha sido discutida en la Mesa General de Empleo y ha recibido un amplio apoyo sindical: CSIF, UGT y CCOO han votado a favor, mientras que CITAM se abstuvo.

826 plazas de turno libre y 449 de promoción interna

De las 1.275 plazas, 826 estarán destinadas a nuevos ingresos, configurando la oferta más extensa en turno libre en los últimos años. Las 449 restantes se reservan para promoción interna.

Dentro de las plazas de turno libre, 58 están reservadas para personas con discapacidad, de las cuales 17 son para discapacidad intelectual, en categorías de oficios y tareas de jardinería y viveros.

Refuerzo de áreas clave: administración, movilidad, salud y servicios sociales

La oferta se centra en categorías transversales con el objetivo de mejorar la capacidad administrativa del Ayuntamiento. Se asignan 220 plazas a este ámbito:

• 111 auxiliares administrativos
• 25 técnicos de gestión
• 24 puestos de servicios internos en educación
• 20 técnicos de Administración General (rama económica)
• 20 técnicos de Administración General (rama jurídica)
• 20 técnicos superiores en el ámbito social

También se refuerzan sectores esenciales:

• 125 plazas para Agentes de Movilidad
• 100 para el organismo autónomo Madrid Salud
• 64 plazas en servicios sociales

Impulso a perfiles técnicos, tecnológicos y deportivos

Además, el Ayuntamiento amplía su estructura técnica con:

• 27 plazas para arquitectura e ingeniería
• 54 plazas TIC
• Más de 165 plazas para instalaciones deportivas municipales

Nuevas categorías profesionales

La OEP 2025 presenta perfiles de nueva creación como técnico superior de medio ambiente, técnico superior de consumo, técnico de cocina, operario polivalente o técnico superior GIS.

En total, se ofrecen 64 plazas de turno libre y 109 de promoción interna en estas categorías.

Promoción interna: 449 plazas para impulsar la carrera profesional

La oferta de promoción interna abarca categorías generalistas y áreas como deportes o bibliotecas.

• 100 plazas de administrativo
• 70 de técnico de gestión
• 50 de operario polivalente
• 30 de auxiliar administrativo
• 51 para el ámbito de bibliotecas

En total, 44 plazas corresponden a personal laboral.

Esta OEP forma parte de la estrategia Madrid Talento, que busca fortalecer los servicios municipales, fomentar empleo estable, impulsar la carrera profesional y atraer talento externo. La tasa de reposición para 2025 se establece en 149%.