más del 80 % del trabajo y de la contribución económica

Las empresas familiares son el verdadero pilar de la economía de Castilla-La Mancha. Constituyen más del 90 % del total de empresas en la región, concentrando el 84 % del empleo y generando el 87 % del valor añadido bruto, estadísticas que evidencian su considerable importancia económica y social.

El presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha, Rafael Ruiz Alonso, ha resaltado esto durante la presentación en Toledo de la segunda edición del estudio «La empresa familiar de Castilla-La Mancha. Características, valores, comportamiento estratégico y resultados», elaborado por la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en colaboración con la asociación.

El evento fue presidido por la vicerrectora de Innovación, Coordinación y Desarrollo Institucional de la UCLM, Ángela González Moreno, una de las autoras del estudio, quien ha resaltado que los resultados posicionan a las empresas familiares de la región «en un panorama de gran solidez financiera».

Según explicó, el análisis comparado indica que estas empresas muestran resultados económico-financieros superiores al confrontarlas con empresas familiares de todo España y otros grupos de referencia, lo que refuerza su papel estratégico dentro de la economía regional.

El estudio lleva a cabo un análisis descriptivo de las principales características del sector. A pesar del aumento en el número de empresas que forman parte de la asociación, los rasgos estructurales permanecen estables. El 75 % de las empresas familiares de Castilla-La Mancha son sociedades limitadas, y es notable la prevalencia del sector industrial, un dato que no coincide con la estructura empresarial general de la comunidad autónoma.

La industria es seguida por el sector servicios, aunque con una relevancia particular. En muchos casos, se trata de servicios dirigidos a otras empresas y no al consumidor final, lo que contribuye a una mayor estabilidad en el tejido productivo.

Innovación

Todas las empresas analizadas en el informe reportan realizar actividades innovadoras. Además, más del 60 % lo hace de manera sistemática y estable.

Las innovaciones se centran en procesos, productos y organización, aunque las innovaciones en procesos predominan, con un impacto directo en la eficiencia y la contención de costes, factores esenciales para la competitividad.

Como principal novedad, esta segunda edición del estudio «La empresa familiar de Castilla-La Mancha. Características, valores, comportamiento estratégico y resultados» incluye un análisis específico sobre digitalización e inteligencia artificial, solicitado por la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha.

El informe revela que las empresas familiares de la región están avanzando de manera general en la incorporación de herramientas digitales en sus procedimientos y procesos internos. Los resultados las posicionan como un referente en la adopción de soluciones digitales aplicadas a la gestión y mejora de la competitividad.

Visión a largo plazo

Rafael Ruiz Alonso ha señalado que el informe no solo refleja la solidez financiera de las empresas familiares, sino también una forma de gestión fundamentada en la profesionalización, la innovación y la digitalización.

Todo ello se realiza desde una visión a largo plazo orientada al crecimiento, la continuidad de las empresas, así como su contribución al desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha.

La presentación incluyó la exposición de los principales resultados a cargo del vicerrector de Economía y Planificación Estratégica y coautor del estudio, Francisco José Sáez Martínez, así como un turno de preguntas por parte de los asistentes.