La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que obliga a declarar como fijos a los interinos de larga duración ha generado un impacto significativo en el ámbito laboral. Esta decisión judicial ha despertado un debate sobre la precariedad laboral y la protección de los derechos de los trabajadores temporales. La sentencia del TJUE cuestiona la legalidad de la figura de los interinos de larga duración y plantea importantes interrogantes sobre la estabilidad laboral y la equiparación de derechos entre trabajadores temporales y fijos. Este fallo judicial marca un precedente en materia de contratación laboral y podría tener implicaciones tanto para las administraciones públicas como para el sector privado, generando cambios en las políticas de contratación y en la protección de los trabajadores en toda Europa.
Sentencia del TJUE: ¿Interinos de larga duración podrán ser declarados fijos?
La decisión del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que obliga a declarar como fijos a aquellos interinos de larga duración que llevan muchos años ejerciendo su labor en la administración, puede ser un cambio fundamental en un momento en el que se están ultimando los procesos de estabilización de empleo temporal.
Hasta ahora, muchos de estos interinos eran declarados como indefinidos no fijos si llevaban muchos años en el mismo puesto de trabajo. La sentencia del TJUE afirma que en España, se hace un empleo abusivo de la temporalidad en el sector público y por eso, considera insuficiente la indemnización que se ofrece a los interinos de larga duración cuando sale su plaza a oposición.
En Madrid Trabaja, hemos tenido al abogado Juanma Ortiz, miembro de ASNALA y que defiende varios casos de personal interino que está pendiente de este tipo de fallos judiciales. A falta de leerse la sentencia, Ortiz ha explicado que la justicia europea pone de relieve el problema del abuso de la temporalidad que ha llegado a alcanzar el 35 por ciento del total de la plantilla.
Ortiz afirma que la repercusión de la sentencia permitirá convertir a los interinos en fijos aunque para ello, el letrado asegura que deberán acudir a los tribunales para obtener el reconocimiento. En el caso de que sean interinos que no hayan obtenido plaza en los procesos de estabilización, deberán recurrir antes de que acabe el procedimiento.
En cualquier caso, habrá que ver la repercusión que tiene esta decisión judicial una vez que los juristas españoles lean detenidamente la sentencia.
Impacto de la sentencia del TJUE en interinos de larga duración
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