La Comunidad de Madrid lanza programas de apoyo a la natalidad para los 7.200 empleados de la Administración de Justicia

La Comunidad de Madrid lanza programas de apoyo a la natalidad para los 7.200 empleados de la Administración de Justicia

En un esfuerzo por fomentar la natalidad entre sus empleados, la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha un conjunto de programas de apoyo dirigidos a los 7.200 empleados de la Administración de Justicia. Esta iniciativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras que forman parte de este sector, brindándoles apoyo económico y emocional en el proceso de formación de una familia. A través de estas medidas, la Comunidad de Madrid se compromete a crear un entorno laboral más amigable con la familia, que permita a los empleados conciliar su vida personal y profesional de manera más efectiva.

La Comunidad de Madrid apoya la natalidad de empleados de la Administración de Justicia

La Comunidad de Madrid ha lanzado un programa de apoyo a la natalidad dirigido a los 7.200 funcionarios de la Administración de Justicia, con una inversión de 600.000 euros. Esta iniciativa forma parte del acuerdo alcanzado entre el Gobierno autonómico y los representantes sindicales de los empleados públicos en febrero pasado.

Según se recoge en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), se otorgarán 1.000 euros por nacimiento de un hijo y adopción o acogimiento (temporal o permanente) de un menor a lo largo de 2023. En el caso de familias monoparentales y nacimientos o adopciones múltiples, el apoyo económico será de 1.500 euros.

El plazo de solicitud se abrió el pasado viernes y estará disponible hasta el 5 de septiembre. Las bases de la convocatoria están publicadas en https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/bocm-20230723-2.pdf.

Para el consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García Martín, este compromiso se integra en el conjunto de medidas del Ejecutivo madrileño para dotar de medios a la Administración de Justicia y para optimizar las condiciones laborales de sus funcionarios, lo que sin duda permitirá seguir mejorando este servicio público tan esencial para los ciudadanos.

Incremento salarial y creación de puestos de trabajo

Además de las ayudas a la natalidad, se ha acordado un incremento salarial de entre 160 y 170 euros mensuales que se aplicará gradualmente: en 2024, el complemento autonómico ha subido un 50%, en 2025 lo hará un 75% y en 2026 se alcanzará el 100%. Esta medida supone para la Comunidad de Madrid un desembolso de cerca de 14,5 millones de euros.

Asimismo, se crearán nuevos puestos de trabajo en la Administración de Justicia con el objetivo de mejorar la prestación de un servicio ágil y de calidad. Se crearán cuatro puestos adscritos a la Oficina de Fiscalía, diez al Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses y 88 en distintos órganos judiciales de la región. En este ámbito, se incluye la consolidación de los refuerzos que se acrediten como estructurales y la creación de oficinas de decanato en los partidos judiciales de San Lorenzo de El Escorial y de Torrelaguna. Estas iniciativas representan 4.267.992 euros de inversión desde el Gobierno madrileño.