Madrid invertirá 44,5 millones de euros en capacitación de trabajadores ocupados
La Comunidad de Madrid ha anunciado una inversión histórica en el ámbito de la formación profesional, destinando un total de 44,5 millones de euros para la capacitación de trabajadores ocupados. Esta iniciativa tiene como objetivo principal mejorar las competencias y habilidades de los empleados, permitiéndoles afrontar los desafíos del mercado laboral con mayor éxito. Con esta medida, el gobierno regional busca fomentar el crecimiento económico y la competitividad en la región, al mismo tiempo que se busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
La Comunidad de Madrid destina 44,5 millones de euros a la formación de trabajadores ocupados
La Comunidad de Madrid ha incrementado un 11,2% su inversión para la formación de trabajadores ocupados a través de dos programas aprobados en la reunión del Consejo de Gobierno. Un total de 44,5 millones de euros se destinarán a acciones que abarcarán a todos los sectores profesionales del mercado de trabajo regional.
Beneficiarias serán las entidades públicas y privadas que impartan las enseñanzas programadas y se encuentren acreditadas o inscritas, sin que pueda superarse el otorgamiento de 300.000 euros para cada entidad. La cuantía total se distribuirá por igual en las modalidades presencial y teleformación.
Estas entidades podrán optar a los fondos por vía telemática tras la publicación de las convocatorias de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) en los próximos días.
Programas de formación
El primer programa cuenta con un presupuesto de 25,5 millones de euros y se encamina a la formación de los trabajadores en las Especialidades Formativas del Catálogo del SEPE, articulado en planes sectoriales o transversales.
Con el segundo programa se van a distribuir 19 millones de euros para la realización de módulos formativos integrados en alguno de los certificados profesionales, según el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Ambos programas están dirigidos de forma prioritaria a cualquier empleado o autónomo, reservándose como máximo un 30% de las plazas para los desempleados inscritos en la red de oficinas de la Comunidad de Madrid.
Objetivos
Con este esfuerzo económico del Ejecutivo autonómico se pretende mejorar la empleabilidad y la adaptación al mercado de trabajo de los madrileños, así como impulsar la competitividad y el desarrollo de las empresas de la región.
La formación de los trabajadores ocupados es fundamental para mejorar la competitividad y el desarrollo de las empresas de la región, y la Comunidad de Madrid está comprometida con este objetivo.
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