Madrid prepara un Marco de Acción para fomentar la inclusión y el acceso igual para personas con discapacidad

Madrid prepara un Marco de Acción para fomentar la inclusión y el acceso igual para personas con discapacidad

La ciudad de Madrid se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso universal para todas las personas, sin distinción de su condición física o sensorial. Con este objetivo, el Ayuntamiento de Madrid está preparando un Marco de Acción que busca promover la inclusión y eliminar las barreras que impiden a las personas con discapacidad participar plenamente en la vida ciudadana. Este ambicioso proyecto tiene como meta crear un entorno urbano más accesible y inclusivo, donde todas las personas puedan disfrutar de los mismos derechos y oportunidades sin discriminación alguna.

Madrid lanza plan para fomentar la inclusión y el acceso igual para personas con discapacidad

El delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, ha presidido hoy la sesión de constitución del Consejo Sectorial de la Discapacidad de la Ciudad de Madrid, el órgano a través del que se garantiza la participación ciudadana en el ámbito de la asistencia y el apoyo a las personas con discapacidad.

Durante el acto, el delegado ha anunciado que el Consistorio madrileño ya trabaja en la elaboración de un Plan Estratégico de Atención a la Discapacidad (PEAD), que comprenderá el período 2025-2028. El objetivo fundamental que se persigue es la promoción de los derechos de las personas con discapacidad y el respeto a su dignidad.

En los últimos años, el Ayuntamiento ha apostado por la apertura de nuevos equipamientos y programas para dar respuesta a las necesidades de estas personas, especialmente en el fomento de su autonomía, formación y acceso al mercado laboral, y en el impulso a la accesibilidad de los espacios públicos y privados.

La estrategia ahondará en estas cuestiones y guiará la política municipal en la materia. Para el desarrollo del texto, el área social realizará una escucha activa de las propuestas que presenten las entidades que participan en el Consejo, los sindicatos y grupos políticos.

El Ayuntamiento ha creado este nuevo consejo sectorial tras la aprobación de la Ordenanza de Derogación Normativa y de Modificación del Régimen Jurídico de los Consejos Sectoriales, que ha permitido dotar a estos órganos de mayor flexibilidad y de una reglamentación común.

Durante la sesión, se ha nombrado vicepresidente al representante de Plena Inclusión Madrid, Javier Luengo, mientras en las vocalías están representadas distintas Áreas de gobierno, Madrid Salud y la Agencia para el Empleo. También forman parte la Comunidad de Madrid, los grupos políticos municipales y organizaciones sindicales (CEIM, UGT y CCOO).

En el órgano participan, también, entidades del sector de las personas con discapacidad sensorial (ONCE, FESORCAM y FARPE); intelectual (Plena Inclusión Madrid, Federación Autismo Madrid, Federación Española del Síndrome X Frágil), física (FAMMA-COCEMFE, Confederación ASPACE, FEMADEN) y mental (Federación Salud Mental Madrid), así como el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).

El Consejo Sectorial de Discapacidad tiene como objetivo principal fomentar la inclusión y el acceso igual para las personas con discapacidad, y garantizar su participación ciudadana en la toma de decisiones que les afectan.

Con este nuevo consejo, el Ayuntamiento de Madrid refuerza su compromiso con la promoción de los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión en la sociedad.