Amazon propone un despido colectivo en España que afectará a 1.200 empleados de sus sedes en Madrid y Barcelona | Economía

Amazon ha iniciado un proceso de despido colectivo que podría afectar a un máximo de 1.200 empleados en sus oficinas corporativas en España. Según fuentes de la compañía, esta reducción solo impactará en Madrid y Barcelona, donde se encuentran sus oficinas, y aseguran que no afectará a los trabajadores de logística o en centros logísticos.

Amazon España tiene un total de 28.000 empleados, lo que significa que, de llevarse a cabo el ajuste, afectaría a poco más del 4% de la plantilla.

Específicamente, la multinacional estadounidende ha anunciado globalmente esta semana un ajuste que afectará a 14.000 trabajadores de su plantilla corporativa. En España, ha abierto dos expedientes de regulación de empleo (ERE) en Amazon Digital Spain, con sede en Madrid, y Amazon Spain Service, en Barcelona.

De esta manera, los que se verán afectados por esta reestructuración son exclusivamente empleados de las oficinas en Madrid y Barcelona, y según las mismas fuentes, no habrá impacto en las operaciones de la multinacional en todo el país ni en otras localidades españolas.

Es importante mencionar que Amazon comunicó el pasado martes una reducción aproximada de 14.000 trabajadores en su plantilla corporativa, aquellos que realizan tareas administrativas y de oficina. Esta cifra es inferior a los cerca de 30.000 puestos que varios medios indicaban el lunes.

La plantilla global de Amazon se estima en alrededor de 1,5 millones de personas, de las cuales aproximadamente 350.000 realizan funciones corporativas.

Esta decisión, anunciada por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, tiene como objetivo mantener una estructura ágil y adecuada mediante la reducción de la burocracia, eliminando capas organizativas y redirigiendo recursos para asegurar la inversión en grandes proyectos que satisfagan las necesidades actuales y futuras de los clientes.

Amazon se ha comprometido a apoyar a los empleados afectados, ofreciendo un plazo de 90 días para buscar nuevas oportunidades dentro de la empresa y priorizando a los candidatos internos para ayudar al mayor número posible a encontrar nuevos puestos en Amazon.

Este anuncio de recortes a nivel global se produce tras la presentación de resultados del tercer trimestre, donde Amazon reportó un beneficio neto de 21.187 millones de dólares (18.213 millones de euros), lo que representa un incremento del 38,2% en comparación con el resultado obtenido entre julio y septiembre del año anterior.

Los ingresos en el trimestre alcanzaron los 180.169 millones de dólares (154.879 millones de euros), un 13,4% más que en el mismo periodo del año pasado, con un aumento del 9,6% en las ventas de productos, hasta 74.058 millones de dólares (63.663 millones de euros), y un crecimiento del 16,3% en servicios, alcanzando los 106.111 millones de dólares (91.216 millones de euros).

En este contexto, fuentes sindicales han criticado esta medida laboral en un momento de notable crecimiento para la empresa a nivel mundial.

Asimismo, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha expresado su pesar por el anuncio del ajuste, describiendo a la compañía fundada por Jeff Bezos como un “modelo de la vergüenza”.