El Gobierno de Ayuso autoriza la jornada escolar partida obligatoria, mientras un sindicato anuncia su intención de presentar una denuncia.

CSIF ha interpuesto un recurso legal contra la normativa que establece la jornada partida como estándar en los colegios públicos de Infantil, Primaria y Educación Especial de la Comunidad, alegando que no fue negociada con los sindicatos y que impacta en las condiciones laborales de los profesores.

Así lo ha declarado Miguel Ángel González, representante de CSIF Educación Madrid, en declaraciones enviadas a la prensa tras la aprobación de esta medida por parte del Consejo de Gobierno, que busca “mejorar el rendimiento académico de los estudiantes, facilitar la conciliación y ampliar las opciones para las familias”.

“La jornada partida se establece como predeterminada en los nuevos centros. Para realizar este cambio solo se requiere una mayoría de votos, sin consultar a las dos terceras partes del censo. No se ha negociado con los sindicatos y afecta a las condiciones laborales de nuestros docentes”, criticó González.

La normativa estipula que la jornada lectiva se organice, de manera general, en dos sesiones: una por la mañana y otra por la tarde, separadas por un intervalo de dos horas, manteniendo la posibilidad de jornada continua durante los meses de septiembre y junio.

De este modo, los colegios públicos interesados podrán gestionar y aprobar el cambio a la jornada escolar partida, una acción que se simplifica para que la comunidad educativa y las familias puedan implementarla de forma sencilla y con todas las garantías.