Los sindicatos dejan plantada a Mónica García en la antesala de las negociaciones del Estatuto Marco.

Después del parón estival, el Ministerio de Sanidad ha reanudado las negociaciones sobre el Estatuto Marco, el reglamento que determina las condiciones laborales del personal sanitario. No obstante, la ministra Mónica García ha encontrado ya algunos obstáculos. Se ha programado una reunión con los sindicatos del sector para este jueves, pero estos han decidido no asistir, ya que exigen revisar previamente el anteproyecto final de la norma para presentar sus observaciones.

Los sindicatos involucrados en la negociación —Satse-FSES, CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde— han declarado que, antes del receso de verano, acordaron retomar las conversaciones en la segunda mitad de septiembre, pero hace unos días recibieron una nueva convocatoria para este jueves. «Consideramos inapropiado mantener la reunión del 4 de septiembre dado que requerimos contar previamente con una versión actualizada del anteproyecto de ley del Estatuto Marco que incluya las alegaciones de las CCAA, y no al revés, para poder establecer nuestra postura final», afirmaron en un comunicado.

Además, critican que el Ministerio de Sanidad busque acelerar la negociación por «motivos políticos, como adaptarse a los tiempos del Gobierno para presentar nuevos proyectos normativos en el Congreso de los Diputados», y denuncian «sucesivas incidencias» de parte del departamento de Mónica García en los últimos meses para acelerar o frenar el proceso, «sin justificación aparente».

Por su parte, Sanidad insiste en llevar a cabo la reunión programada para este jueves. Según fuentes del ministerio, el objetivo del encuentro es afinar el texto en relación con los temas que les conciernen, como la carrera profesional, las guardias o la movilidad, entre otros.

Jubilación y retribuciones

No obstante, el departamento de Mónica García sostiene que los temas que los sindicatos consideran imprescindibles para cerrar un acuerdo definitivo, tales como las retribuciones y la jubilación parcial, no son de su competencia, por lo que no pueden incluirse en el Estatuto Marco. Sanidad argumenta que abordarlos en el proyecto implicaría invadir competencias.

En particular, Sanidad menciona dos informes de los servicios jurídicos del ministerio que analizan la viabilidad de incluir en el anteproyecto del Estatuto Marco la jubilación anticipada de los médicos y la adecuación de las retribuciones a las nuevas categorías profesionales. Estos documentos indican que se trata de cuestiones propias de la normativa de seguridad social, por lo que su negociación corresponde al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y no pueden regularse en este documento.

El ministerio solicita a los sindicatos que reconsideren su decisión y asistan a la reunión, algo que hasta el momento las organizaciones no han aceptado. Estas insisten en sus líneas rojas, temas que no están dispuestos a negociar, como las retribuciones o la jubilación anticipada y parcial.

Desde el inicio de las negociaciones, el ministerio ha enfrentado varios problemas. La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz convocaron una huelga en junio para manifestar su descontento con el texto. Además, tienen previsto repetir el paro el 3 de octubre. También las comunidades autónomas han expresado su desacuerdo con el enfoque que Sanidad ha utilizado en la negociación. La ministra admitió que si el texto no se aprueba en el Consejo de Ministros durante el otoño, es probable que su reforma termine «en un cajón».

Sin embargo, el ministerio aún tiene confianza en poder avanzar con un texto que cuente con la aprobación de los sindicatos. Según las mismas fuentes, la negociación ahora debe trasladarse al Foro Marco de Diálogo Social, donde, además del ministerio y las organizaciones sindicales, participen también las comunidades autónomas.