Madrid actualiza sus Oficinas de Empleo para servir a 650,000 ciudadanos.

La Comunidad de Madrid brindó asistencia a más de 650.000 personas a través de su red de Oficinas de Empleo durante 2025, ofreciendo más de 2,2 millones de servicios de asesoramiento e información a quienes buscan trabajo. Así lo destacó la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante su reciente visita a la oficina de Moratalaz, la cual ha sido renovada como parte del plan regional de modernización de estos recursos.

Albert enfatizó que el objetivo del Gobierno regional es facilitar la inserción laboral de los madrileños desempleados, afirmando que el empleo representa “la mejor política social”, permitiendo a las familias avanzar con autonomía y colaborar en el desarrollo colectivo.

Intermediación y orientación personalizada

Una de las principales funciones de las Oficinas de Empleo es la intermediación laboral, que se lleva a cabo al dirigir a los demandantes hacia ofertas adecuadas a su perfil profesional, competencias y experiencia.

A lo largo de 2025, la red madrileña organizó alrededor de 157.000 entrevistas de trabajo y elaboró más de 38.000 itinerarios personalizados de inserción, que incluían acciones específicas para facilitar la entrada al mercado laboral.

La Comunidad ha destinado más de 15,5 millones de euros a un plan de modernización que ha permitido renovar completamente más de una docena de oficinas desde 2022. Estas instalaciones ahora ofrecen espacios más amplios y accesibles, salas para atención individualizada, aulas de formación y áreas adaptadas a nuevas necesidades.

Oficinas especializadas por sectores

Además de la mejora física de los espacios, se ha implementado un modelo que incluye Oficinas de Empleo especializadas en sectores estratégicos para reforzar la atención tanto a demandantes como a empleadores.

Entre estas, se encuentran la de Barrio de la Concepción, enfocada en comercio minorista; Ciudad Lineal, especializada en frescos y alimentación; Sanchinarro, dedicada al cuidado personal; Legazpi, en hostelería y restauración; Villaverde, en logística; Alcalá de Henares, en construcción; Majadahonda, en automoción; y la de Moratalaz, centrada en el sector sociosanitario.

Desde el Gobierno regional subrayan que la modernización y especialización de estas oficinas tiene como objetivo mejorar la eficacia en la intermediación laboral y adaptar los servicios públicos de empleo a las necesidades reales del tejido productivo madrileño.