Madrid ofrece subvenciones de hasta 5.200 euros a empresas que empleen a personas desempleadas en 2026.

El Ayuntamiento de Madrid ha lanzado la segunda edición de la convocatoria de ayudas para el mantenimiento del empleo, dotada con un millón de euros, con el fin de promover la contratación estable de personas desempleadas y fortalecer la inserción laboral de colectivos con mayores dificultades.

La iniciativa, administrada por la Agencia para el Empleo de Madrid, se integra en la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027 y permitirá a las empresas acceder a subvenciones de hasta 5.200 euros por contrato, según la jornada laboral y el perfil de la persona contratada.

Incentivos para el empleo indefinido

Podrán solicitar estas ayudas las empresas con domicilio social o centro de trabajo en la Comunidad de Madrid, siempre y cuando la contratación se realice a personas desempleadas y empadronadas en la capital al momento de la formalización.

Las cuantías previstas son de 4.000 euros por contratación indefinida a jornada completa y de 2.000 euros para contratos a tiempo parcial de al menos 20 horas semanales. Estas cantidades se incrementarán en un 30 % si la persona contratada pertenece a alguno de los colectivos prioritarios, que incluyen mayores de 45 años, jóvenes de 16 a 29 años y mujeres. En tales casos, la ayuda podrá alcanzar 5.200 euros en jornada completa y 2.600 euros en parcial.

Como requisito adicional, las empresas deberán ofrecer un periodo mínimo de mentoría de un mes, con el objetivo de facilitar la adaptación al puesto y aumentar la duración del empleo.

Mejorar la estabilidad laboral

La convocatoria también tiene como fin incrementar la permanencia en el empleo, en un contexto donde, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal, la duración media de los contratos en 2024 fue de 45,26 días. Cada empresa podrá presentar hasta diez solicitudes para nuevas contrataciones indefinidas.

El plazo para tramitar las ayudas estará abierto hasta el 15 de noviembre de 2026 o hasta que se agote el presupuesto, con solicitudes disponibles a través de la web municipal.

Balance positivo de la primera edición

La primera convocatoria, que se desarrolló en 2025, contabilizó más de 500 solicitudes, de las cuales el 86 % corresponden a pequeñas y medianas empresas. Entre los beneficiarios, el 58 % fueron jóvenes de entre 18 y 29 años y el 60 % mujeres, mientras que el 77 % de los contratos formalizados fueron a jornada completa.

Con esta nueva edición, el Consistorio refuerza su compromiso con el empleo indefinido y la inserción laboral de colectivos vulnerables, completando así el conjunto de medidas municipales diseñadas para mejorar la estabilidad y la calidad del mercado de trabajo en la ciudad.