Mónica García busca la intervención de un mediador, pero los médicos continúan en huelga.

La titular del Ministerio de Sanidad, Mónica García, ha reiterado su rechazo a la principal demanda del colectivo médico: un estatuto propio que regule sus condiciones laborales. En su lugar, ha decidido impulsar una vía de mediación tras la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud con las distintas regiones. Los sindicatos han interpretado esta decisión como una estrategia para ganar tiempo y evitar una negociación directa sobre el fondo del conflicto, que lleva meses estancado y ha resultado en una huelga regular a nivel nacional.

Durante el encuentro con las comunidades autónomas, diversas consejerías solicitaron abordar de forma prioritaria la huelga y sus efectos sobre la asistencia sanitaria, ante la creciente presión asistencial y su impacto en los pacientes. Sin embargo, el Ministerio mantuvo su postura de no aceptar un marco laboral específico para los médicos, argumentando que cualquier reforma debe realizarse dentro de un estatuto común para todo el personal sanitario; lo cual ha sido visto por los facultativos como una negativa a reconocer las particularidades de su profesión.

La propuesta de un mediador, en lugar de disminuir la tensión, ha reforzado la percepción entre los representantes médicos de que el Ministerio busca desactivar la huelga sin atender la demanda central que la ha originado, y que Mónica García muestra incapacidad para negociar. Los sindicatos llevan semanas demandando una mesa de negociación exclusiva y un texto legal propio que regule jornadas, guardias y responsabilidades profesionales, propuesta que el departamento de García continúa considerando inviable, manteniendo así la tensión con el colectivo y prolongando el conflicto en el sistema sanitario.

Las organizaciones del Comité insisten en que la reunión de la semana pasada solo ha servido para desbloquear la ruptura en las negociaciones que se produjo el pasado diciembre por parte ministerial y para reanudar el diálogo, aunque las posiciones aún están muy distantes debido a la enorme diferencia de planteamientos entre los representantes del ministerio y el Comité de Huelga. Esto se puede evidenciar en la tabla adjunta respecto a temas cruciales para la profesión médica, como el estatuto, el ámbito de negociación, la clasificación profesional o las jornadas y guardias. Después de más de tres horas de intercambio de opiniones, el Comité de Huelga logró un compromiso de mediación con las comunidades autónomas y de facilitar nuevos documentos para revisar en una próxima reunión, que aún está por determinar.

Ante esta situación, los sindicatos del Comité expresan no entender las insinuaciones de la ministra sobre el fin de la huelga a raíz de lo acontecido en esta primera reunión, lo que les lleva a considerar que es una nueva estrategia para confundir a la opinión pública y deslegitimar al interlocutor sindical, incluso atribuyéndole una desunión que no existe; lo que ellos consideran un ejemplo de mala fe negociadora y demuestran que el ministerio carece de una verdadera voluntad de diálogo.

Por todo lo anterior, el Comité recuerda que mientras se avance con la tramitación del Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco, que impone a los médicos condiciones laborales distintas al resto de profesionales, los médicos y facultativos se mantendrán firmes en sus reivindicaciones para contar con una norma propia y continuarán con el calendario de huelgas programadas, al menos, hasta el próximo mes de junio. En este sentido, insisten en que la próxima semana fijada es la del 27 al 30 de abril.