Quirón genera inquietud por el posible despido de los 249 empleados del laboratorio que el Gobierno de Ayuso planea cederle | Noticias de Madrid

El grupo Quirón ha sugerido asignar a su propio personal al amplio laboratorio de diagnósticos de la Comunidad de Madrid que está a punto de adjudicarse mediante concurso, lo que ha generado una gran inquietud entre los 249 trabajadores actuales. La propuesta laboral de Quirón no ha sido hecha pública, pero el temor proviene del hecho de que la empresa ha presentado la información de los empleados que tiene intención de incorporar, sin haber solicitado esos datos a la concesionaria actual, Ribera Salud, según advierte el sindicato UGT y ha corroborado EL PAÍS a través de fuentes de esta otra compañía. Este laboratorio, ubicado en el Hospital de San Sebastián de los Reyes, comenzó a operar en 2008 y se dedica al análisis de pruebas para una población de 1,4 millones de madrileños. “Se van a producir problemas graves”, indican fuentes del comité de empresa, que el lunes llevó a cabo una asamblea en línea para informar a una plantilla preocupada. “La gente está muy, muy, muy nerviosa y molesta. Son muchos años de esfuerzo para que ahora vengan y te despidan”.

La decisión del gran grupo hospitalario madrileño podría deberse a que una nueva plantilla sería “más económica”, señala el sindicato UGT, que aclara que los nuevos empleados no contarían con derechos adquiridos por antigüedad, como mayores salarios o indemnizaciones superiores en caso de despido. La intención de Quirón, sin embargo, entraría en conflicto con los intereses de Ribera Salud, que tendría que afrontar una alta factura por los finiquitos. Esta empresa valenciana sostiene que Quirón debería hacerse cargo de la plantilla actual, conforme a fuentes de dicha compañía que consideran que la legislación les favorece. Se refieren a la jurisprudencia europea que ha estipulado que en situaciones de cambio de empresa en un mismo centro de trabajo se debe realizar una subrogación de los empleados. Coinciden en su postura con UGT, que cita el Estatuto de los Trabajadores, el cual establece que la relación laboral se mantiene en estos casos.

La Consejería de Sanidad, encabezada por Fátima Matute, afirma que este es un asunto que deberán resolver las empresas. Un portavoz recuerda que los pliegos no especifican que la nueva empresa deba subrogar los contratos laborales.

El concurso para gestionar este laboratorio durante los próximos cinco años aún no ha concluido. La Mesa de Contratación propuso el 24 de febrero al gigante hospitalario madrileño como adjudicatario, pero el estado del expediente sigue en la fase denominada “pendiente de adjudicación”. El Gobierno de Isabel Díaz Ayuso no ha realizado ningún anuncio. Se espera que el ganador comience el 1 de mayo. Tanto Quirón como Ribera Salud han declinado hacer comentarios.

El anillo

El laboratorio se ubica en el Hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes (al noreste de la capital) y cuenta con cinco centros satélites en los hospitales de Vallecas, Coslada, Parla, Aranjuez y Arganda del Rey. San Sebastián recibe las muestras de los cinco centros subsidiarios a través de mensajería, aunque estos también disponen de pequeños laboratorios para analizar muestras de urgencia. Se les conoce como el anillo, un circuito que surgió en la época de Esperanza Aguirre, cuando esa presidenta inauguró esos hospitales y decidió poner a concurso la gestión de sus laboratorios de diagnósticos. Hasta ahora, Ribera, en alianza con otras empresas, había ganado todas las licitaciones.

El temor entre la plantilla comenzó hace semanas, cuando comenzaron a circular por teléfonos móviles las ofertas de empleo que Quirón había publicado en su sitio web y en otros portales conocidos como Infojobs. Otro indicio preocupante fue la información disponible para cualquier ciudadano en el portal de contratación donde se pudo ver que las empresas licitadoras preguntaron si debían asumir a la plantilla actual (subrogación) y la Consejería de Sanidad respondió que no era necesario.

La última señal alarmante apareció el viernes. La Consejería publicó en el portal público un nuevo documento que confirma que Quirón ha presentado la documentación adecuada, incluyendo una lista de profesionales. Todos los licitadores debían incluir un listado con sus recursos humanos, detallando su titulación, experiencia y curriculum vitae. Quirón ha aportado un documento con 254 profesionales (un director técnico, seis médicos responsables de los laboratorios periféricos y otros 247 empleados como técnicos de laboratorio, microbiólogos o hematólogos).

Ha sido un goteo de indicios que han tenido que interpretar ante la falta de información concreta, indican fuentes del comité, controlado por UGT. Durante la asamblea de este lunes se desató la ira. “Vamos a convocar una huelga, que tengan cuidado”, dice una fuente del comité.

Este martes por la tarde, el sindicato publicó en su web una nota donde por primera vez afirmaba que Quirón no tiene intención de heredar la plantilla actual. UGT reiteraba su postura de que el Estatuto de los Trabajadores obliga a esta gran empresa privada de salud a asumir a todos los empleados. La responsable sectorial, Teresa Benavides, anticipa en una entrevista con EL PAÍS que este conflicto podría terminar en los tribunales. Tienen miedo de que Ribera se niegue a despedir a los trabajadores, dejándolos en un limbo. “Podría suceder que se queden sin derecho a paro porque no tendrían la carta de despido”, advierte. “Queremos que se sienten y que Quirón acepte, porque si no, las consecuencias van a ser catastróficas para los trabajadores”.

Benavides critica la postura de la Consejería de Sanidad. “No se muestran preocupados en absoluto”, dice. “Les hemos escrito y no nos han respondido”. Recuerda que en pliegos anteriores para gestionar este mismo laboratorio se había incentivado con más puntos a las empresas que asumieran a la plantilla vigente, una recompensa que ha desaparecido esta vez.

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