Arrestan a un empresario en Puente de Vallecas por emplear a trabajadores sin contrato ni medidas de seguridad en una construcción.

La Policía Municipal de Madrid ha arrestado a un empresario por la posible comisión de un delito contra los derechos laborales, tras descubrir que tenía a tres personas sin contrato y en situación irregular trabajando en la reforma de un piso en el distrito de Puente de Vallecas, concretamente en la calle Benancio Martín. La intervención se inició gracias a la alerta de un vecino, que informó que el techo de su vivienda se había desprendido debido a las obras realizadas en el piso superior, que comenzaron días atrás.

Según declararon, los trabajadores causaron daños en la parte superior de su vivienda al picar una tubería bajante. Los Bomberos de Madrid verificaron los daños y, después de asegurar la zona, confirmaron que no había peligro inminente. Durante la operación, la Policía Municipal halló a tres individuos trabajando en el domicilio con herramientas, dedicados a retirar tabiques e instalar cableado, pero sin ningún tipo de equipo de seguridad, como botas, cascos o guantes.

En ese momento, se les inquirió acerca de la licencia de obra y la documentación, a lo que los tres (dos colombianos y un paraguayo de entre 20 y 41 años) respondieron que no poseían ningún tipo de documentación y que el encargado de la empresa no estaba presente, ya que solo los transporta al lugar por la mañana y luego se marcha a supervisar otras obras.

Los operarios indicaron que el encargado los recoge cada mañana en un establecimiento de venta de materiales de construcción en el distrito de Usera, un lugar frecuentado por migrantes irregulares como ellos. Ante esto, los agentes procedieron a localizar al empresario, pidiéndole que se presentase en la obra. Poco después, este apareció en el lugar y afirmó que los tres migrantes no estaban trabajando, simplemente movían bolsas.

A la luz de estos indicios, el empresario, de origen peruano pero con nacionalidad española y nacido en 1986, fue detenido por un posible delito contra los derechos de los trabajadores. Además, a los tres trabajadores se les recomendó trasladarse a Extranjería para regularizar su situación.