Madrid da luz verde a los nuevos convenios laborales del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid

Madrid da luz verde a los nuevos convenios laborales del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid

En un importante paso hacia la mejora de las condiciones laborales de los bomberos de la Comunidad de Madrid, el Gobierno regional ha dado luz verde a los nuevos convenios laborales del Cuerpo de Bomberos. Esta decisión supone un gran avance en la relación entre la Administración y los profesionales que trabajan en este cuerpo, y se traducirá en mejoras significativas en cuanto a salarios, prestaciones y condiciones de trabajo. Los nuevos convenios laborales tienen como objetivo reconocer y valorar el trabajo que realizan los bomberos, y velar por su bienestar y seguridad en el desempeño de sus funciones. A continuación, se presentará un análisis detallado de los cambios y mejoras que se incluyen en estos nuevos convenios.

Madrid aprueba nuevos convenios laborales para bomberos: mejora en eficacia y condiciones laborales

La Junta de Gobierno municipal, reunida hoy con carácter extraordinario y de forma telemática, ha aprobado los nuevos convenios colectivos del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de la capital, que mejorarán la eficacia del servicio que reciben los madrileños y las condiciones laborales de los bomberos municipales.

Estos acuerdos, firmados la pasada semana por parte del alcalde, José Luis Martínez-Almeida, con los representantes de la mesa sectorial del cuerpo, integrada por cinco centrales sindicales (CC.OO., CSIF, CSIT-UP, UGT y CITAM), reciben el apoyo unánime de las partes involucradas.

Nuevos convenios laborales en vigor a partir del 1 de agosto

Tras la aprobación de hoy, mañana, 1 de agosto, entrarán en vigor estos acuerdos laborales tanto para la escala operativa como para la escala técnica (oficiales) del Cuerpo de Bomberos de Madrid, con una vigencia de cuatro años (2024-2028), prorrogándose a partir de entonces anualmente salvo petición de las partes.

Mejora del servicio público esencial del Cuerpo de Bomberos

Los nuevos acuerdos supondrán una mejora del servicio público esencial del Cuerpo municipal de Bomberos, acorde a los nuevos retos y necesidades de una ciudad como Madrid, que implican nuevas exigencias técnicas y de especialización ante la aparición de nuevos siniestros y de emergencias de diversa índole que suponen una ampliación del catálogo de elementos de riesgo existente y con nuevas necesidades estructurales, formativas y de funcionamiento de un servicio como el de Bomberos.

Por ello, en este convenio se revisan las condiciones laborales de sus efectivos, fortaleciendo su carrera profesional (se incrementan los complementos de destino y se impulsa la promoción interna independiente), mejorando sus condiciones económicas, clarificando conceptos e introduciendo mejoras técnicas que redunden en el principio de seguridad jurídica.

Incremento paulatino de la plantilla hasta los 1.750 bomberos

Entre las mejoras incluidas en los dos nuevos convenios, se destaca la inclusión de un plan de empleo que permita incrementar la plantilla, al finalizar la vigencia de los nuevos acuerdos, hasta aproximadamente 1.750 bomberos.

Se dará así, además, cumplimiento al Plan 10.000 del equipo de Gobierno municipal para seguir reforzando e incrementando las plantillas de los servicios de seguridad y emergencias del Ayuntamiento de Madrid (medida 20 del Plan Operativo del Gobierno municipal 2024-2027).

Creación de una jornada ampliada adicional

Otra novedad recogida en los nuevos acuerdos laborales es la creación de una jornada ampliada adicional, de carácter totalmente voluntario, consistente en realizar 73,50 horas de jornada adicional, de las cuales el equivalente a una guardia será destinado a atender las necesidades de cobertura del servicio en los meses de verano.

Estos nuevos convenios se suman a la renovación, por parte del alcalde José Luis Martínez-Almeida, de los convenios laborales de otros servicios esenciales de seguridad y emergencias del Ayuntamiento de Madrid como son Policía Municipal y SAMUR-Protección Civil, ya actualizados en el pasado mandato, fruto del compromiso de sus equipos de gobierno con estos servicios.