El Ayuntamiento de Madrid amplía con 716.000 euros el programa de inclusión laboral para personas sin hogar
En un esfuerzo por mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables de la sociedad, el Ayuntamiento de Madrid ha decidido ampliar su programa de inclusión laboral destinado a personas sin hogar. Esta iniciativa, que cuenta con una inversión de 716.000 euros, tiene como objetivo principal facilitar el acceso al mercado laboral a aquellos que se encuentran en situación de exclusión social. A través de este programa, se busca brindar apoyo y acompañamiento a las personas sin hogar, para que puedan superar las barreras que les impiden incorporarse a la vida laboral y, por lo tanto, mejorar sus condiciones de vida.
Madrid amplía programa de inclusión laboral para personas sin hogar con 716.000 euros
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado hoy prorrogar el contrato para promover itinerarios personalizados de inclusión social y laboral para personas sin hogar y en situación de grave exclusión social. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de estas personas y ayudarles a acceder al mercado de trabajo en igualdad de oportunidades.
Para lograr este objetivo, se destinarán 716.000 euros a acciones de tipo formativo que faciliten la adquisición de conocimientos específicos. Estas acciones se centrarán en la formación básica y en la motivación para el cambio y la mejora de las circunstancias personales de los beneficiarios.
Características del proyecto
El proyecto se dirige a los usuarios de los diferentes centros de acogida y programas de la Red Municipal de Atención a Personas sin Hogar, así como a las personas en situación de sinhogarismo en intervención con los equipos de calle. En ambos casos, esta prestación se dirige a personas de edades comprendidas entre los 18 y 65 años.
El contrato comprende la puesta en marcha de distintas actuaciones, unas de carácter individualizado y otras en grupos. Por un lado, se imparten talleres básicos con contenido socioeducativo y formativo que se adaptan al nivel de exigencia de la población destinataria y a sus necesidades.
Por otro lado, se llevan a cabo intervenciones grupales con el objetivo de fomentar la toma de decisiones y cualquier otro aspecto que suponga un avance en los procesos de motivación al cambio y a la mejora de sus circunstancias personales. En ellos, además, se potencian las redes de apoyo y las relaciones interpersonales entre los usuarios.
Servicio de acompañamiento laboral
En paralelo, se pone a disposición de los usuarios un servicio de acompañamiento en el proceso de inserción laboral que incluye apoyo personalizado en el acceso al empleo, derivación a recursos específicos y un seguimiento intensivo de cada caso para reforzar la motivación de los participantes.
Una vez conseguido el empleo, la asistencia profesional se mantiene durante un año. En total, se ofrecen 40 plazas en turno de mañana y 20 plazas en el de tarde para la modalidad de talleres básicos y de intervención grupal, y 40 plazas para el acompañamiento en ambos turnos.
El servicio se presta de lunes a viernes de 9:00 a 13:30 horas y de 16:00 a 18:00 horas.
Resultados previos
La prórroga autorizada hoy por la Junta de Gobierno tiene un plazo de ejecución de 24 meses y se iniciará el próximo 1 de enero de 2025. En el año 2023, esta prestación tuvo 148 beneficiarios diferentes, con un total de 372 personas que asistieron a más de una acción formativa.
Además, el año pasado se diseñaron 52 planes individuales de acompañamiento laboral. Entre enero y mayo de 2024, el número de usuarios de los tres servicios que aglutina este contrato ascendió a 114.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Madrid refuerza su compromiso con la inclusión social y laboral de las personas más vulnerables, brindándoles oportunidades para mejorar su situación y reintegrarse en la sociedad.
Deja una respuesta