El Ayuntamiento de Madrid destina 3,5 millones de euros para impulsar la autonomía económica y personal de las mujeres

El Ayuntamiento de Madrid destina 3,5 millones de euros para impulsar la autonomía económica y personal de las mujeres

En un importante paso hacia la igualdad de género, el Ayuntamiento de Madrid ha decidido invertir 3,5 millones de euros en programas y proyectos destinados a fomentar la autonomía económica y personal de las mujeres. Esta iniciativa tiene como objetivo principal apoyar a las mujeres en situación de vulnerabilidad, como víctimas de violencia de género, mujeres migrantes y mujeres con discapacidad, brindándoles oportunidades de formación y empleo para que puedan alcanzar una mayor independencia y autodeterminación. Esta medida es un compromiso firme del Ayuntamiento con la igualdad y la justicia social, y se espera que tenga un impacto positivo significativo en la vida de cientos de mujeres en la región.

Madrid destina 3,5 millones de euros para impulsar la autonomía económica y personal de las mujeres

El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado un nuevo contrato para fortalecer la lucha contra la violencia machista, fomentando la empleabilidad de las mujeres y su independencia económica. Este contrato tendrá vigencia entre el 16 de diciembre de 2024 y el 30 de junio de 2026, y cuenta con una inversión de 3,5 millones de euros.

Cinco entidades diferentes han presentado sus ofertas a los seis lotes del pliego, que se distribuyen en 17 distritos de la capital. Todos ellos comparten la finalidad de promover el desarrollo y autonomía personal de las mujeres, asegurando sus derechos económicos y sociales, así como la prevención, detección y reparación ante casos de violencia machista.

Refuerzo de la figura del desarrollador profesional

El contrato aprobado en Junta de Gobierno integra los centros María Zambrano (Chamberí), Lourdes Hernández (Carabanchel), Clara Campoamor (Villaverde), Juana Doña (Arganzuela), Gloria Fuertes (Vicálvaro) y María de Maeztu (Latina). Como novedad, en ellos se reforzará la figura del desarrollador profesional con el ánimo de fortalecer la capacitación laboral de las mujeres y que esto redunde en una mejora de su empleabilidad y favorezca su acceso al mercado de trabajo.

Los espacios de igualdad se adaptan así a la nueva tendencia que demanda una mayor inversión de tiempo por parte de las profesionales en la atención grupal, manteniéndose el índice de satisfacción en las atenciones individualizadas.

Zonas infantiles para facilitar la asistencia a los padres

El pliego del contrato incluye, además, otro aspecto novedoso en tres de estos espacios de igualdad (María Zambrano, Lourdes Hernández y María de Maeztu): la habilitación de zonas de recreo infantil para que los hijos de entre 4 y 12 años de los usuarios estén acompañados y atendidos por un profesional mientras sus padres participan en las actividades, de tipo individual (psicológica, jurídica o de desarrollo profesional) o grupales, programadas en horario de 16:00 a 20:00 horas.

Este servicio se pondrá también en marcha próximamente en los espacios de igualdad Dulce Chacón (Villaverde) y Hermanas Mirabal (Tetuán) y se incluirá de manera progresiva en otros centros de la red municipal. Para garantizar su funcionamiento, se prevé la incorporación a cada uno de estos espacios de un perfil de técnico superior de Educación Infantil, así como la dotación de mobiliario y material lúdico adaptado.

El objetivo de este contrato es mantener la cobertura sobre la demanda, que hasta ahora alcanza un 96,25 % de las peticiones realizadas por los usuarios. En 2023, el índice de satisfacción de las atenciones individuales prestadas en estos espacios fue de un 4,86 sobre 5.

Además, los talleres que se realizarán en estos espacios mantendrán también múltiples actividades de sensibilización y concienciación en materia de igualdad y contra la violencia destinadas a la población en general.