El Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Integra de Ana Botella aprueban acuerdo de colaboración

El Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Integra de Ana Botella aprueban acuerdo de colaboración

En un importante paso hacia la cooperación institucional, el Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Integra de Ana Botella han alcanzado un acuerdo de colaboración que busca fomentar la inclusión social y la integración de los más desfavorecidos en la sociedad madrileña. Esta iniciativa conjunta tiene como objetivo principal mejorar la calidad de vida de los ciudadanos más vulnerables, mediante la implementación de programas y proyectos que aborden las necesidades más urgentes de la población. Con este acuerdo, ambas instituciones refrendan su compromiso con la justicia social y la igualdad de oportunidades, trabajando conjuntamente para construir una ciudad más justa y solidaria.

La Delegada de Economía, Innovación y Hacienda se reúne con la Fundación Integra para impulsar la inserción laboral de personas en situación de exclusión social y con discapacidad

La delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, acompañada por el gerente de la Agencia para el Empleo, Pepe Aniorte, se ha reunido hoy con la presidenta de la Fundación Integra, Ana Botella, para abordar las posibilidades que brinda el protocolo de colaboración firmado entre el Consistorio y la entidad.

Dicho protocolo tiene como objetivo mejorar las oportunidades de formación e inserción laboral de las personas en situación de exclusión social y con discapacidad, lo que refuerza el compromiso activo del Consistorio con la integración laboral de toda la ciudadanía.

Formación específica y encaminada al empleo

La Fundación Integra cuenta con programas de formación para la empleabilidad, como un programa integral de formación prelaboral y fortalecimiento personal que permite a las personas redescubrir sus capacidades y canalizarlas hacia el empleo.

Otro de los programas destacados es Integra Tech, que trabaja las competencias digitales necesarias para la búsqueda de empleo de personas en exclusión social severa. Además, se ofrecen becas de formación en los ámbitos de la Formación Profesional y la educación universitaria, así como coaching solidario.

Generando Oportunidades desde la acogida a la meta

En línea con el recién estrenado plan de empleo municipal, la Agencia para el Empleo se plantea derivar a los usuarios de Fundación Integra al programa Camino al Empleo, pensado para facilitar la inserción laboral de personas procedentes de servicios sociales.

Además, se potenciará su formación de cara al mercado de trabajo en las Escuelas de Formación de Alta Calidad del Ayuntamiento, para que puedan desarrollar conocimientos en los sectores verde y de oficios, en empleo digital, hostelería y alimentación, o cuidados.

Contacto directo con empresas, puente a la empleabilidad

La Fundación Integra cuenta con una amplia red de empresas en áreas como la banca, el sector energético, el tecnológico, el mundo de las aseguradoras, de los transportes y del comercio minorista.

Gracias a esta alianza, se crearán formación a medida para los usuarios, de manera que se conecte su aprendizaje con las necesidades y vacantes de las empresas, creando inserción laboral específica.

Ya se está planificando una reunión junto a la empresa Carrefour, y se impulsará la difusión social de los trabajos gracias a jornadas de concienciación en las empresas.

La delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, ha valorado esta iniciativa como pionera que refuerza el compromiso activo del Consistorio con la integración laboral de toda la ciudadanía, haciendo especial hincapié en los perfiles prioritarios de la recién presentada Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027.

Potenciar el acceso al mercado laboral sin barreras es labor preferente para el Ayuntamiento, a través de la Agencia para el Empleo, ha concluido Hidalgo.