La situación es alarmante y no puede pasar desapercibida. En la comunidad autónoma de Madrid, el número de accidentes laborales mortales ha experimentado un aumento del 200%, un dato que sitúa a la región en el epicentro de la tragedia en el ámbito laboral. Esta escalada es preocupante y requiere la atención inmediata de las autoridades y los empleadores. La seguridad en el trabajo es un derecho fundamental de los trabajadores, y es necesario tomar medidas urgentes para revertir esta tendencia y garantizar que los trabajadores puedan desarrollar sus funciones en un entorno seguro y saludable.
La alarmante realidad laboral: Madrid, epicentro de accidentes mortales
Un aumento del 200% en accidentes mortales en un año
Los datos de siniestralidad laboral correspondientes al mes de abril, proporcionados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el trabajo de la Comunidad de Madrid, evidencian que 7 trabajadores perdieron la vida en la región, lo que supone una subida de un 200% en accidentes mortales con respecto al año 2023, y de un 60,87% de diferencia porcentual en accidentes graves.
El sector de Servicios, el más afectado
El sector más afectado fue el de Servicios y la causa principal de fallecimiento es la considerada Patología No Traumática. Según UGT y CCOO, es en este sector donde se concentra una tasa altísima de precariedad laboral por las condiciones de sus trabajadores y trabajadoras, con altos ritmos de trabajo, cargas excesivas, etc., que agravan las condiciones de seguridad y salud de este sector.
La necesidad de medidas preventivas
«Es hora de exigir a las empresas una garantía de protección de los y las trabajadoras para considerar los riesgos psicosociales como un factor importante en la protección, e integrar de forma clara medidas preventivas resultantes de las evaluaciones de riesgos psicosociales», denuncian desde UGT y CCOO. Las empresas «deben cumplir las medidas preventivas dirigidas a eliminar los riesgos ocasionados por factores psicosociales, que deben ser localizados y evaluados dentro de los centros de trabajo para corregirlos en su totalidad».
La exigencia de CCOO Madrid
CCOO Madrid, subraya, ha trasladado «en numerosas ocasiones la necesidad de realizar evaluaciones de riesgos psicosociales para garantizar unas condiciones adecuadas de seguridad y salud. Es deber de las empresas detectar el riesgo, evaluarlo y vincular la medida preventiva para eliminarlo». El sindicato, incide, «seguirá exigiendo en todos los centros de trabajo así como a los organismos oficiales una mayor implicación en la gestión de los riesgos psicosociales, para una total protección de los y las trabajadoras».
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