La comunidad ha dado un paso trascendental al establecer una alianza estratégica con las grandes tecnológicas para desarrollar 10.000 perfiles digitales con una promesa de trabajo garantizado. Esta iniciativa pionera busca potenciar el empleo en el sector digital y brindar oportunidades de formación a una cantidad significativa de individuos. Se prevé que esta colaboración entre la comunidad y las empresas de tecnología genere un impacto positivo en la economía local y contribuya al desarrollo profesional de los participantes. Sin duda, este proyecto representa un avance significativo en la búsqueda de soluciones concretas para mejorar la empleabilidad y fomentar la innovación tecnológica en nuestra sociedad.
Comunidad y tecnológicas formarán perfiles digitales con empleo asegurado
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha firmado convenios de colaboración con las grandes tecnológicas Amazon, Microsoft, Oracle y SAP para financiar y formar a cerca de 10.000 personas, desempleados y trabajadores ocupados en el sector digital. La Comunidad de Madrid invertirá hasta 20 millones de euros en el Plan de Talento Digital, con Microsoft comprometiendo una inversión de 1.950 millones en infraestructuras de IA en España hasta 2025. Se establece un compromiso de contratación del 60% de los participantes, con al menos el 25% en situación de desempleo al inicio del proceso.
Inversión millonaria de Microsoft en infraestructuras de IA en España
Microsoft invertirá 1.950 millones en España hasta 2025 para infraestructuras de IA, en colaboración con la Comunidad de Madrid y otras empresas tecnológicas. Se busca formar perfiles digitales demandados por el mercado y garantizar empleo de calidad a través de certificaciones y formación especializada.
Compromiso de contratación del 60% en Plan de Talento Digital
El Plan de Talento Digital contempla un compromiso de contratación del 60% de los participantes, con un enfoque en formar perfiles especializados en herramientas informáticas demandadas por las empresas. La colaboración público-privada entre la Comunidad de Madrid y las tecnológicas busca crear itinerarios homologados para suplir la demanda del mercado laboral.
Empresas se unen para formar talento digital y reducir brecha de género
Empresas como Amazon, Microsoft, Oracle y SAP se unen para formar talento digital y reducir la brecha de género en el sector tecnológico. Se busca potenciar el talento digital, ofreciendo formación a desempleados y personas en búsqueda de reorientación profesional. La colaboración entre el sector público y privado apunta a convertir a Madrid en un hub tecnológico del sur de Europa.
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