1.500 personas disfrutarán de un ahorro de dos millones

La Comunidad de Madrid, bajo la dirección de Isabel Díaz Ayuso, continúa avanzando en la eliminación de impuestos y en la reducción de la recaudación pública, mientras que instituciones públicas como las universidades no pueden pagar las subidas salariales a sus profesores debido a la falta de presupuesto. El anteproyecto que actualmente se encuentra en proceso de aprobación es la Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, que prácticamente elimina el pago de impuestos de Sucesiones y Donaciones por herencia o recepción de una empresa. Esta medida ha sido presentada por el Gobierno autonómico como beneficiosa para el tejido empresarial, pero desde la representación laboral se ve como un nuevo favor a los más ricos.

“La medida carece de una base económica sólida y responde únicamente a una estrategia de regresividad fiscal que beneficia exclusivamente a los sectores más privilegiados de la Comunidad de Madrid”, comentan desde Comisiones Obreras (CCOO) Madrid, el sindicato que ha anunciado su intención de presentar alegaciones al anteproyecto. Los datos disponibles para la organización indican que la propuesta no tiene justificación económica y que resultará en una pérdida de dos millones de euros públicos para beneficiar a 1.500 personas con altos ingresos.

Un ataque directo a la capacidad redistributiva del sistema tributario

«No hay una vulnerabilidad específica que justifique un trato fiscal preferencial hacia estas empresas», argumentan desde CCOO Madrid. De hecho, el propio Instituto de la Empresa Familiar señala que la tasa de supervivencia de este tipo de empresas es del 70%, un porcentaje muy similar al de las empresas no familiares. «Estamos ante un privilegio que rompe la equidad con el resto del tejido productivo madrileño«, critica el sindicato. “Reducir aún más el Impuesto de Sucesiones y Donaciones representa un ataque directo a la capacidad redistributiva del sistema tributario”, añaden.

El texto propuesto por la baronesa del Partido Popular (PP) incrementa la bonificación del 95 al 99% en los impuestos de Sucesiones o Donaciones para los familiares que reciban una empresa por donación en vida o herencia. Además, amplía el número de familiares beneficiados, incluyendo a cónyuges e hijos, así como hermanos, sobrinos e incluso primos hermanos, quienes solo necesitarán mantener los bienes en su patrimonio durante cinco años, después de lo cual podrán venderlos o deshacerse de ellos.

Es importante señalar que la legislación nacional ya ofrece una bonificación del 95% a cónyuges e hijos, quienes deben mantener las participaciones empresariales durante 10 años en caso de herencia y si el donante supera los 65 años o tiene una incapacidad permanente que lo aleje de la dirección. En la medida de Ayuso, también se elimina el límite de edad del donante. “Estas bonificaciones solo contribuyen a concentrar la riqueza en manos de unos pocos, ampliando la brecha social”, lamentan desde CCOO, quienes se oponen firmemente al aumento de la exención para unos pocos.

Retirada de la medida por falta de transparencia

Uno de los aspectos más criticados por la organización sindical en su alegación es la falta de transparencia tanto de la medida como de la propia Comunidad de Madrid. El Gobierno regional estima que el coste será de 2 millones de euros anuales para las arcas públicas, pero no especifica quiénes se beneficiarán de este incentivo. «Se legisla a ciegas», denuncia el sindicato, que exige un desglose de los 1.500 contribuyentes beneficiarios según su nivel de renta.

Además, consideran esencial realizar un estudio que compare esta pérdida de ingresos públicos con lo que se podría obtener invirtiendo esos recursos en servicios sociales o infraestructura. Por todo ello, CCOO Madrid solicita la retirada inmediata de este Anteproyecto y reafirma su “compromiso con un sistema fiscal justo y progresivo, donde el interés general y el fortalecimiento de los servicios públicos prevalezcan sobre el ahorro fiscal de las rentas más altas”.