La comunidad madrileña se moviliza en respuesta a la drástica medida tomada por el Ayuntamiento de Madrid, que ha decidido despedir a 400 empleados de los centros deportivos municipales de la ciudad. Esta brutal decisión ha generado una gran indignación y malestar social, ya que afecta no solo a los trabajadores despedidos, sino también a las familias y comunidades que se benefician de estos servicios. En respuesta a esta situación, se ha convocado una manifestación para este martes, en la que se demandará la revocación de los despidos y se reclamará una solución que proteja los derechos de los trabajadores y garantice la continuidad de los servicios deportivos en la ciudad. La manifestación tendrá lugar en el centro de Madrid y espera contar con la participación de sindicatos, organizaciones sociales y ciudadanos comprometidos con la defensa de los derechos laborales y sociales.
Manifestación en Madrid contra el despido de empleados de centros deportivos: No hay futuro para el empleo público
Los trabajadores interinos de los centros deportivos municipales de Madrid se vuelven a manifestar este martes, 15 de julio, en la Plaza de la Villa a las 09:30 horas, en protesta por el despido de alrededor de 400 personas al finalizar la temporada de verano. Esta medida es consecuencia del fracaso estrepitoso del proceso de estabilización de empleo público en dicho ámbito.
La convocatoria de esta tercera jornada de protesta ha sido realizada por los sindicatos Solidaridad Obrera, COBAS, CGT y CSIT, tras el éxito de las concentraciones en la Plaza de Cibeles y jornadas de huelga celebradas a finales de junio y principios de este mes de julio.
El Ayuntamiento de Madrid está pervirtiendo el proceso de estabilización de empleo público, denuncia CSIT. De los casi 3.500 puestos de trabajo que deberían tener las Instalaciones Deportivas Municipales, unas 230 plazas están vacantes y el resto tiene un 80% de personal temporal.
Con la convocatoria de estabilización que está en marcha, que contempla solamente 2.029 plazas (tanto a jornada completa como parcial), más de 400 empleados públicos de la plantilla actual, quedan sin plaza fija, a pesar de haber acreditado experiencia profesional de hasta 20 años. Además, el Ayuntamiento no les da la opción de volver a contratarlos ni como suplencias, porque se ha negado a generar una bolsa de empleo al culminar el proceso de estabilización.
La situación ha crispado al colectivo, máxime cuando está previsto que en los próximos dos años se jubilen precisamente más de 400 trabajadores. El Ayuntamiento no ha explicado cómo va a cubrir esas plazas que quedan vacantes por jubilación. Desde CSIT esperamos que no pretenda amortizarlas y reducir con ello, una vez más, el empleo público.
Las bases de la convocatoria de estabilización están provocando situaciones rocambolescas, llegando al punto de que un trabajador que acredite años de experiencia en una categoría profesional concreta, no va a poder estabilizar su empleo en esa categoría porque otros aspirantes que acrediten menos años de experiencia, aunque sea en otras categorías, van a obtener mayor puntuación.
CSIT considera que es perfectamente asumible para este Gobierno municipal parar estos despidos, considerando que existen plazas suficientes, si tenemos en cuenta las que debieran haber salido en el proceso de estabilización en curso y no salieron, así como las que se generarían si se gestionaran de forma directa por el Ayuntamiento los centros deportivos de titularidad municipal, cuya gestión cedió a empresas privadas.
Deja una respuesta