Señalan carencia de recursos humanos en una institución oficial para personas mayores en Guadalajara

Señalan carencia de recursos humanos en una institución oficial para personas mayores en Guadalajara

En la ciudad de Guadalajara, Jalisco, una institución oficial dedicada a la atención de personas mayores enfrenta una situación crítica debido a la carencia de recursos humanos. Según fuentes confiables, la institución en cuestión sufre de una escasez de personal capacitado para brindar atención adecuada a los adultos mayores que se encuentran bajo su cuidado. Esta situación ha generado una gran preocupación entre los familiares de los usuarios y las autoridades locales, quienes exigen medidas urgentes para solucionar este problema y garantizar la calidad de vida de los adultos mayores que dependen de este servicio.

Carencia de recursos humanos en residencia de personas mayores en Guadalajara: trabajadores exigen solución urgente

Los trabajadores de la residencia de personas mayores Los Olmos de Guadalajara se han concentrado esta mañana a las puertas del centro para exigir una respuesta urgente para ofrecer una atención digna y adecuada a cada uno de los residentes.

Sobrecarga laboral y falta de personal en residencia de mayores de Guadalajara: sindicato denuncia situación crítica

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado la falta de personal que sufre la residencia de mayores Los Olmos de Guadalajara, dependiente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Esta carencia afecta principalmente a los colectivos de auxiliares de enfermería y personal de limpieza y servicios domésticos (PLSD).

En cuanto a los auxiliares de enfermería, actualmente faltan 5 profesionales de los 44 puestos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Esta carencia está provocando una sobrecarga laboral que impacta directamente en la calidad de la atención que reciben los más de 80 residentes, todos ellos personas dependientes que requieren cuidados continuos y profesionalizados.

«También, como consecuencia de esta falta de personal, los trabajadores tienen que acudir en sus días de libranza a trabajar, lo que afecta a la conciliación de la vida familiar y laboral y además genera incidencias que también repercuten económicamente en las arcas de la Administración. Además, faltan 7 trabajadores de limpieza y servicios domésticos, lo que repercute en las condiciones de higiene y salubridad del centro, aumentando el riesgo de problemas sanitarios», señala el sindicato.

Los trabajadores, apoyados por CSIF, han desplegado pancartas en la concentración realizada hoy a las puertas de la residencia «para hacer visible la urgente necesidad de cubrir las plazas vacantes y garantizar un entorno laboral adecuado», tanto para el personal como para los residentes.

CSIF denuncia que «mientras no se cubren vacantes como las de la residencia de Los Olmos y en otros centros dependientes de las Consejería de Bienestar Social y de Sanidad, como por ejemplo la Unidad Residencial y Rehabilitadora Alcohete de Yebes, el Gobierno regional aumenta su estructura mediante la creación de plazas de libre designación y personal de confianza. De hecho, el pasado viernes en la Mesa de Personal Funcionario de la Junta de Comunidades se abordó la creación de siete nuevos puestos con un coste cercano a los 400.000 euros».

El sindicato expone que «la sobrecarga de trabajo está llevando al límite a los empleados, afectando tanto su salud laboral como la seguridad y bienestar de los usuarios de la residencia», por lo que exige a las autoridades competentes «una respuesta urgente para solucionar la situación y garantizar que el centro cuente con el personal necesario para ofrecer una atención digna y adecuada a cada uno de los usuarios del centro».

Esperamos que las autoridades competentes tomen medidas urgentes para solucionar esta situación y garantizar la atención digna y adecuada a los residentes de la residencia de personas mayores Los Olmos de Guadalajara.