La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) ha hecho un llamado enérgico para recuperar el acuerdo de jubilación parcial en Madrid, en un contexto marcado por la importancia de garantizar los derechos laborales de los trabajadores del sector educativo. Esta exigencia responde a la necesidad de proteger a los profesionales de la educación, quienes desempeñan un papel fundamental en la formación de las futuras generaciones. La FSIE destaca la importancia de mantener este acuerdo como un mecanismo que contribuye al bienestar y la estabilidad de los trabajadores, reconociendo su labor y esfuerzo a lo largo de su trayectoria profesional. Es fundamental que las autoridades competentes atiendan esta demanda y trabajen en conjunto para salvaguardar los derechos de quienes dedican su vida a la enseñanza.
FSIE Madrid reclama reunión urgente para recuperar acuerdo de jubilación parcial
El sindicato FSIE Madrid ha hecho un llamado urgente para llevar a cabo una reunión que permita avanzar en la recuperación del acuerdo de jubilación parcial para los trabajadores de la Comunidad de Madrid. La Consejería de Educación fue citada en marzo para discutir este tema, pero hasta la fecha no se ha fijado una fecha para dicho encuentro, según afirman desde FSIE Madrid.
Sindicato FSIE exige firma de acuerdo para jubilación parcial en Madrid
En la reunión pactada entre los representantes del sindicato y los responsables de la Administración, FSIE exigirá la firma del acuerdo que posibilite la jubilación parcial efectiva en la Comunidad de Madrid. Desde el sindicato independiente de enseñanza y atención a la discapacidad en Madrid, insisten en la importancia de atender esta reivindicación para mejorar la calidad educativa en la región.
Desde FSIE Madrid señalan que la jubilación parcial es una demanda antigua, planteada por el sindicato desde 2019, y vital para garantizar mejores condiciones laborales a los trabajadores mayores de la Comunidad de Madrid. Lamentan que Madrid sea una de las pocas regiones, junto con Galicia, que aún no cuenta con un acuerdo de jubilación parcial.
El sindicato recuerda que, a pesar de las negativas anteriores, la Consejería de Educación aceptó abordar el tema en enero de 2024, tras ser alertados sobre la problemática que enfrentan los trabajadores al no poder acceder a la jubilación parcial. Destacan que esta medida está ampliamente extendida en otras comunidades autónomas, lo que coloca a Madrid en desventaja en términos de calidad educativa y condiciones laborales.
FSIE Madrid sostiene firmemente que la jubilación parcial es una necesidad justa para los trabajadores de mayor edad, y se compromete a seguir defendiendo sus intereses laborales en el ámbito de la enseñanza y la discapacidad. Valorando positivamente la disposición de la Consejería de Educación a estudiar la propuesta, el sindicato asegura que continuará trabajando para revertir la situación actual.
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