El Tribunal Supremo de Madrid condena de nuevo a la Guardia Civil por falta de motivación en sus resoluciones sobre vacantes
En un fallo histórico, el Tribunal Supremo de Madrid ha vuelto a condenar a la Guardia Civil por no motivar debidamente sus resoluciones relativas a vacantes. Esta sentencia supone un nuevo revés para la institución armada, que ya había sido condenada en otras ocasiones por similares motivos. La falta de motivación en las resoluciones sobre vacantes ha sido considerada un obstáculo para el ejercicio de los derechos de los ciudadanos, y el alto tribunal ha reiterado que la transparencia y la motivación son fundamentales en la toma de decisiones administrativas. Con esta resolución, se espera que la Guardia Civil revise sus procedimientos y garantice el derecho a la motivación de sus resoluciones.
La Justicia Obliga a la Guardia Civil a Motivar sus Decisiones en Vacantes
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictado sentencia en la que se estima el recurso interpuesto por un miembro de la Asociación Pro Guardia Civil (APROGC), anulando la resolución de la Guardia Civil que resuelve la convocatoria de plazas.
Según la sentencia, la Guardia Civil debe retrotraerse el concurso de traslado al momento inmediatamente anterior a sus resoluciones finales, a fin de que la Administración razone su resolución. Esta decisión tiene como objetivo garantizar que la Administración cumpla con la obligación de motivar sus actos administrativos, tal como establece la Constitución Española y la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.
La Importancia de la Motivación en la Toma de Decisiones
La defensa jurídica del guardia civil argumentó que la motivación de las actuaciones administrativas es fundamental en un Estado de derecho, ya que permite a los ciudadanos conocer las razones que fundamentan las decisiones administrativas. Según el artículo 1.1 de la Constitución Española, la motivación de los actos administrativos es un principio fundamental que garantiza la transparencia y la accountability en la toma de decisiones.
Además, la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, establece que las Administraciones públicas deben motivar sus actos administrativos, lo que incluye las decisiones relacionadas con la convocatoria de plazas en la Guardia Civil.
El Caso en Cuestión
La abogada Vanessa Ruiz, del despacho de abogados Guardian Legal, asesoría jurídica de APROGC, presentó recurso argumentando que la Guardia Civil debía motivar y argumentar su resolución. El Abogado del Estado, por otro lado, instó la desestimación del recurso, argumentando que la vacante solicitada estaba bloqueada.
Finalemente, el TSJM dictó sentencia en la que se estima la petición realizada por el Guardia Civil, anulando la resolución de la Administración que resuelve la convocatoria de plazas y condenando en costas a la Administración.
La Palabra de la Abogada
La abogada Vanessa Ruiz García destacó la importancia de esta sentencia, afirmando que la Guardia Civil debe darse cuenta que debe de motivar y argumentar sus resoluciones, ya que es cada vez más frecuente que los tribunales den la razón a los guardias civiles que solicitan no solo que se les conteste a sus peticiones, sino que además se les dé una respuesta razonada de lo que solicitan.
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