La junta sindical convoca huelga indefinida en la limpieza del Hospital Universitario de La Princesa en Madrid

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La junta sindical convoca huelga indefinida en la limpieza del Hospital Universitario de La Princesa en Madrid

En un comunicado emitido esta mañana, la junta sindical de los trabajadores de la limpieza del Hospital Universitario de La Princesa en Madrid ha anunciado la convocatoria de una huelga indefinida en respuesta a la falta de acuerdo con la dirección del centro sanitario sobre las condiciones laborales y salariales. La medida de fuerza, que comenzará el próximo lunes, busca llamar la atención sobre la situación de precariedad y desigualdad que enfrentan los empleados de la limpieza, considerados fundamentales para el buen funcionamiento del hospital. Los sindicatos argumentan que la huelga es la única forma de presionar al hospital para que atienda sus demandas y mejore la calidad de vida de sus trabajadores.

Huelga indefinida en la limpieza del Hospital de La Princesa

El Comité de Empresa del Servicio de Limpieza del Hospital de La Princesa de Madrid ha anunciado la convocatoria de una huelga indefinida, así como concentraciones públicas en la puerta del centro de trabajo, los días 25 y 30 de septiembre, y el 1 de octubre, en horario de 14:00 a 16:00 horas, para protestar contra la empresa adjudicataria del servicio de limpieza, Serveo S. A

La huelga se llevará a cabo de forma indefinida a partir del día 1 de octubre. Los motivos de la huelga son, entre otros, los incumplimientos de varios artículos del Convenio colectivo de Limpieza del Hospital de La Princesa, que incluyen:

  • Discriminación laboral entre trabajadores
  • Abuso de autoridad
  • Falta de personas trabajadoras de lunes a domingo, lo que perjudica la atención a los pacientes y usuarios del hospital, ya que no se puede realizar el trabajo en condiciones óptimas
  • Plantilla contratación: vacantes por jubilación, excedencia y bajas sin cubrir, según estipula el Convenio colectivo

Además, los trabajadores denuncian:

  • Carga de trabajo según afinidad con la empresa
  • Sanciones impuestas a las personas trabajadoras sin causa probada
  • Falta de información al Comité de Empresa, que tiene derecho a ser informado trimestralmente o con la periodicidad que proceda según el supuesto de materias, como la situación económica de la empresa, previsiones del empresario de celebración de nuevos contratos o las sanciones impuestas por las faltas muy graves, entre otras

También se han denunciado:

  • Mala gestión de nóminas: pagos indebidos, erróneos, deudas a trabajadores, hechos reclamados reiteradamente
  • Accidentes laborales ocurridos sin la actuación debida y sin informar al Comité de Seguridad y Salud de ninguno de ellos
  • Jubilación parcial: paralizada a las personas trabajadoras solicitantes por intereses económicos contractuales de la empresa
  • Ropa de trabajo: sin terminar de proporcionar a toda la plantilla, así como el calzado que correspondía en este año, el cual no ha sido entregado

Los trabajadores de la limpieza del Hospital de La Princesa exigen que se respeten sus derechos y se cumplan los términos del Convenio colectivo. La huelga indefinida es una medida extrema que busca llamar la atención sobre la grave situación laboral en la que se encuentran los trabajadores de la limpieza del hospital.

Francisco Javier Rodríguez

Soy Francisco Javier, redactor jefe con una amplia experiencia en el mundo del periodismo. Me enorgullece formar parte de La Voz de Madrid, un periódico independiente que se dedica a informar sobre la actualidad de la capital. Con un equipo comprometido y profesional, trabajamos día a día para ofrecer a nuestros lectores noticias veraces y relevantes que reflejen la vida madrileña en toda su diversidad. Mi pasión por la escritura y mi dedicación a la verdad me impulsan a seguir contribuyendo al crecimiento y prestigio de nuestro medio.

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