Madrid asigna 385 euros mensuales a 1.214 hogares a través de la beca Infantil Plus.

Esta iniciativa, que forma parte del Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación, ha experimentado un aumento sin precedentes en el número de solicitudes, dejando a 11.740 familias en lista de espera.

Incremento de solicitudes y agotamiento del presupuesto

El presupuesto total de la beca para el curso 2025-2026 se elevaba a 5,1 millones de euros, superando los 3,3 millones del curso 2019-2020, cuando se inició la iniciativa. Las solicitudes se dispararon de 9.791 en 2024-2025 a 17.138 en el curso actual, debido a la flexibilización de los requisitos: ahora se permite que unidades familiares con una renta per cápita de hasta 30.000 euros soliciten la beca, y ya no es necesario haber solicitado previamente plaza en una escuela infantil municipal.

Beneficiarios y lista de espera

El presupuesto agotado ha sido destinado a familias vulnerables que reciben la cuantía máxima, lo que ha llevado a que el número de beneficiarios sea menor que en años anteriores. Adicionalmente, 2.904 solicitudes han sido rechazadas por no cumplir con los criterios establecidos, y se ha encontrado que más de 4.000 solicitantes no reunían los requisitos para acceder a la ayuda.

El Ayuntamiento ha señalado que la lista de espera se atenderá por orden de prioridad a medida que se ajusten los importes finales y se presenten las justificaciones del pago de la escuela infantil.

Progresión de la beca Infantil Plus

El incremento presupuestario de la beca Infantil Plus es parte de un plan progresivo del Ayuntamiento, que prevé destinar 6 millones de euros para el curso 2026-2027 y alcanzar los 8 millones en la convocatoria 2028-2029, lo que representa un aumento del 140% desde su inicio. Esta estrategia refuerza el compromiso municipal con la educación infantil y el apoyo a las familias más vulnerables de la ciudad.

Objetivos del programa

La beca Infantil Plus tiene como objetivo garantizar el acceso a la educación infantil para todos los niños madrileños, favoreciendo la conciliación laboral y familiar y promoviendo la igualdad de oportunidades desde los primeros años de vida.