En una noticia reciente, se ha dado a conocer que convocadas protestas en Prosegur Madrid debido a su supuesta falta de cumplimiento del convenio estatal. Este acontecimiento ha generado malestar entre los trabajadores de la empresa de seguridad, quienes han decidido manifestarse en demanda de mejoras laborales y salariales. La convocatoria de estas protestas pone de manifiesto la importancia de respetar los acuerdos establecidos en el marco legal vigente, así como la necesidad de velar por los derechos de los empleados. La situación en Prosegur Madrid refleja la tensión existente en muchas empresas respecto al cumplimiento de las normativas laborales, y subraya la importancia de garantizar un ambiente laboral justo y equitativo para todos los trabajadores involucrados.
Convocadas protestas en Prosegur Madrid por incumplimiento de convenio estatal
El comité de empresa de Prosegur Soluciones de Seguridad en Madrid, en el que CCOO ostenta el 78% de representatividad, ha decidido convocar movilizaciones ante la no aplicación del convenio estatal de seguridad privada por parte de la empresa a sus trabajadores y trabajadoras.
Trabajadores de Prosegur Soluciones de Seguridad en Madrid exigen aplicación del convenio
Las movilizaciones comenzarán con una concentración ante la sede de la empresa Movistar Prosegur Alarmas en Madrid (Santa Sabina, 8), el martes, 23 de abril, en horario de 10:30 a 12:00 horas. El motivo de la concentración/manifestación es expresar la disconformidad ante la postura de la empresa Movistar Prosegur Alarmas, que adquirió a la empresa Prosegur Soluciones de Seguridad, de no aplicar el convenio estatal de empresas de seguridad.
Actualmente a la plantilla, que está compuesta por unas 200 personas, se le está aplicando un convenio de empresa, que además está decaído y que contiene condiciones menos ventajosas que el Convenio Estatal de Empresas de Seguridad, que es de aplicación en la empresa Movistar Prosegur Alarmas.
Por todo ello, el comité de empresa requiere a la compañía para que se siente con la RLTP a negociar la regularización de las condiciones laborales y económicas de la plantilla en las mismas condiciones que el resto de empresas del grupo que tienen encauzada su actividad dentro del convenio de seguridad privada.
Del mismo modo, desde CCOO del Hábitat de Madrid, a través de sus servicios jurídicos, se están formulando y tomando las medidas legales oportunas para reclamar judicialmente la aplicación del convenio si la empresa sigue con su actual postura.
Deja una respuesta