Los empleados de Fiesta en Alcalá de Henares protestan por supuestos incumplimientos del convenio colectivo.
En un giro inesperado, los trabajadores de la reconocida empresa Fiesta en Alcalá de Henares se han lanzado a las calles para expresar su descontento ante supuestos incumplimientos del convenio colectivo. La situación ha generado un clima de tensión en la localidad, donde los empleados exigen respeto a sus derechos laborales y una negociación justa y transparente por parte de la empresa. Las autoridades locales han mostrado preocupación por la escalada de conflictividad y se espera que se abra un diálogo entre ambas partes para buscar una solución satisfactoria. La noticia ha generado gran repercusión en la comunidad, que sigue de cerca el desenlace de esta situación laboral que ha puesto en entredicho la relación entre la empresa y sus empleados.
Trabajadores de Fiesta en Alcalá protestan por supuestos incumplimientos laborales
Los trabajadores de la empresa Fiesta Colombina, situada en Alcalá de Henares y reconocida por la fabricación de los emblemáticos caramelos con palo Kojak, piruletas y golosinas, han iniciado una serie de movilizaciones en rechazo a presuntos incumplimientos laborales por parte de la compañía.
Según denuncia Susana Puerta Alonso, secretaria general de UGT-FICA Comarca Este, los trabajadores exigen a la empresa que cumpla con lo acordado y no recorte derechos que ya tienen adquiridos en el convenio interno vigente. En particular, se quejan del recorte de pagas extras durante situaciones de baja por incapacidad temporal y de la reducción de otras ayudas sociales estipuladas en el convenio, como aquellas destinadas a familias numerosas o a hijos.
Ante esta situación, el sindicato ha convocado dos jornadas de protestas para los días 18 y 19 de abril en la fábrica de Alcalá, durante los turnos de mañana, tarde y noche. Desde UGT instan a Fiesta Colombina a negociar de buena fe con el comité, ya que la empresa se ha negado a ello hasta el momento.
María José Rivas del Val, presidenta del comité, ha expresado su preocupación por la falta de entrega de actas de las reuniones por parte de la empresa, así como por la interpretación unilateral que esta hace del convenio vigente desde diciembre, lo que está generando malestar e inquietud en la plantilla compuesta por alrededor de 180 empleados.
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