En una reveladora noticia, se ha dado a conocer que más de la mitad de los investigadores del Hospital 12 de Octubre son mujeres, marcando un hito significativo en la equidad de género dentro del ámbito científico. Este importante centro hospitalario de renombre ha logrado superar barreras y estereotipos, demostrando que el talento y la capacidad no conocen de género. La presencia destacada de mujeres en roles de investigación refleja un avance en la inclusión y reconocimiento de su labor en un campo tradicionalmente dominado por hombres. Esta noticia no solo celebra el talento femenino en la investigación médica, sino que también invita a reflexionar sobre la importancia de fomentar la igualdad de oportunidades en todos los sectores de la sociedad.
Mujeres lideran investigación en Hospital de Octubre: mayoría en calidad y cantidad
En el Instituto de Investigación del Hospital Universitario 12 de Octubre (i+12), más de la mitad de los profesionales son mujeres, concretamente 558 mujeres sobre un total de 980. En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, se ha querido destacar su esfuerzo y contribución al progreso en el área de investigación. La imagen de grupo refleja su relevancia, no solo en cantidad, sino también en calidad de sus aportaciones científicas.
Celebran Día de la Mujer en Ciencia: mujeres destacan en investigación del i+
Un total de 70 mujeres son investigadoras principales y lideran proyectos de investigación en el i+12, mientras que 114 son investigadoras clínicas en grupos de investigación. Las mujeres son mayoría en la mayoría de las áreas de Investigación del instituto, con una importante presencia en cáncer. Destacan como líderes en la investigación de Cáncer de Mama y Ginecológico, Cáncer Hereditario, Oncología de Precisión y Tumores Gastrointestinales y Neuroendocrinos.
En otras áreas de Investigación, como Enfermedades Inflamatorias y Trastornos Inmunitarios, Enfermedades Infecciosas y Sida y Resultados en Salud y Transformación Digital, la presencia de las mujeres es especialmente significativa. Además, destacan en el área de Gestión, donde representan más del 50% en las 12 Unidades de Apoyo a la Investigación, incluyendo la de Apoyo a la Innovación.
La presencia y el peso de las mujeres en la investigación se fortalece año tras año. Entre los investigadores junior, hay 127 mujeres y 78 hombres, mientras que entre los postdoctorales hay 88 mujeres y 78 hombres. Por otro lado, en el grupo de senior, formado por investigadores con edades entre 55 y 60 años de media, hay 146 hombres y 132 mujeres.
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