Madrid ha anunciado la implementación de un plan de choque destinado a cubrir 41.000 empleos en el sector tecnológico, una iniciativa que busca impulsar y fortalecer la economía de la región. Este ambicioso proyecto tiene como objetivo principal generar oportunidades laborales en un ámbito de alta demanda y crecimiento, fomentando la innovación y la competitividad en el mercado laboral. Con esta medida, se pretende satisfacer las necesidades del sector tecnológico, que requiere de profesionales altamente cualificados y especializados. El plan se presenta como una respuesta estratégica ante los desafíos y cambios que enfrenta la industria, promoviendo el desarrollo de habilidades digitales y la formación continua de los trabajadores. Madrid se posiciona así como un referente en la generación de empleo en un sector clave para la economía del futuro.
Madrid lanza plan de choque para cubrir empleos tecnológicos
La Comunidad de Madrid desplegará un plan de choque para cubrir más de 40.000 puestos de trabajo en el sector tecnológico. El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha anunciado hoy esta iniciativa en la sede de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), donde ha avanzado que el Ejecutivo autonómico ya ha invertido 40 millones de euros en programas de capacitación digital.
Inversión de millones para formación digital en la región
El evento reveló un estudio que cifra en 41.000 los puestos de trabajo sin cubrir en el ámbito tecnológico y que el 75% de los negocios innovadores tiene problemas para encontrar profesionales cualificados. Proyecciones vaticinan que la digitalización será uno de los sectores que más empleo generará en los próximos años.
Comunidad de Madrid apuesta por la digitalización para generar empleo
El objetivo del Ejecutivo autonómico es aplicar un plan capaz de dar respuesta a la creciente demanda de perfiles tecnológicos en la región. En el encuentro participaron representantes de diversas consejerías y miembros del Consejo Asesor de Transformación Digital, que aglutina a más de 70 empresas del sector.
López-Valverde afirmó que la Consejería de Digitalización está desarrollando un plan de capacitación para impulsar la formación tecnológica en la región. El proyecto busca formar a más de 78.000 ciudadanos, priorizando la mejora de la preparación técnica de jóvenes, personas en áreas rurales o mayores de 55 años, e incluye medidas para acabar con la desigualdad social en el acceso a las nuevas tecnologías.
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo invertirá 20 millones de euros para formar a 10.000 personas en tecnología y cubrir la demanda de profesionales especializados en el sector, con convenios de colaboración con importantes empresas del rubro.
Además, la Comunidad ya cuenta con 521 cursos en el catálogo de formación laboral, abarcando materias como robótica, Big Data, ciberseguridad, entre otras.
La Consejería de Educación, Ciencia y Universidades trabaja en aumentar la oferta formativa relacionada con las competencias tecnológicas, incluyendo la iniciativa Mochila Digital para potenciar la formación de los estudiantes.
El Gobierno regional busca reducir la brecha digital y concentrar las iniciativas en el nuevo Observatorio de Competencias Digitales, que reunirá a representantes de la Administración, empresas y Tercer Sector para coordinar las acciones en este ámbito.
La Comunidad de Madrid destaca por su oferta educativa en tecnología, convirtiéndose en uno de los territorios mejor situados para formar a los profesionales que demanda el mercado laboral.
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