Los trabajadores del Centro de Tratamiento Automatizado (CTA) de Madrid han decidido llevar a cabo una huelga en respuesta a lo que consideran «la falta de personal». La situación en este centro, encargado de gestionar trámites como el DNI o el pasaporte, se ha vuelto insostenible ante la sobrecarga laboral a la que se ven sometidos los empleados. Esta medida de fuerza busca hacer visible la problemática que enfrentan día a día quienes allí trabajan, demandando una solución urgente por parte de las autoridades competentes. La solidaridad de los trabajadores y su determinación en defender sus derechos laborales se reflejan en esta movilización, que busca llamar la atención sobre una situación que afecta no solo a ellos, sino también a la ciudadanía que depende de los servicios que allí se prestan.
Huelga en el Centro de Tratamiento Automatizado de Madrid por falta de personal
La plantilla del Centro de Tratamiento Automatizado de Madrid (CTA) de Correos, ubicado en el distrito madrileño de Villa de Vallecas, ha decidido tomar medidas ante la falta de personal. Los paros parciales convocados el lunes 18 de marzo en todos los turnos por la mayoría sindical de Madrid, Sindicato Libre, CGT y CSIF buscan exigir mejoras laborales ante esta situación.
Trabajadores del CTA de Madrid exigen mejoras laborales ante la falta de personal
La falta de personal, sumada a reorganizaciones en los procesos productivos que han llevado a recortes de personal en ciertos puestos, ha desencadenado esta acción huelguística que cuenta con un alto porcentaje de apoyo en la plantilla del centro, según señalan los sindicatos convocantes.
Los sindicatos denuncian que la empresa debe atender de manera urgente los requerimientos de la Inspección de Trabajo en cuanto a aumentar la seguridad y la prevención en un centro logístico vital para la empresa pública. También hacen referencia al incumplimiento de resoluciones e informes del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, que indican la necesidad de implementar medidas como un cuadro de rotaciones organizadas y pausas por hora para la reposición de los trabajadores tras grandes esfuerzos y tareas monótonas.
Los paros parciales de la semana pasada tuvieron un seguimiento significativo, y el viernes 22 de marzo, los sindicatos Sindicato Libre, CGT y CSIF expresaron su rechazo a las prácticas antihuelga de la directora del CTA de Vallecas, que incluyen desviar carga de trabajo a otros centros, modificar procesos laborales y utilizar jefaturas para reemplazar a los trabajadores en huelga.
Estas acciones, según los sindicatos, buscan disminuir el impacto de los paros y constituyen una violación del derecho a huelga, recogido en el Artículo 28.2 de la Constitución. Asimismo, instaron a la empresa a atender las demandas de la plantilla del CTA de Vallecas y a reunirse con las organizaciones sindicales convocantes para negociar y buscar una solución al conflicto.
Hasta el momento, la parte empresarial no ha emitido ningún comentario al respecto. En caso de que no se aumente la contratación ni se resuelvan los problemas existentes, están programadas concentraciones a las puertas del centro de trabajo el próximo lunes 1 de abril, con el objetivo de presionar a Correos hasta lograr que refuerce la plantilla.
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